本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險(xiǎn)降價(jià)政策，以及階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至2022年4月30日對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延長
• 2、小微企業(yè)2022年社保優(yōu)惠政策
• 3、社保優(yōu)惠政策
• 4、繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
• 5、關(guān)于階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等通知

階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延長

1、在階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率方面，減免支持政策將延長至2022年4月30日。階段性減免養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社保費(fèi)，是2020年為應(yīng)對(duì)***肺炎疫情影響，人社部會(huì)同相關(guān)部門出臺(tái)的一項(xiàng)臨時(shí)性支持政策。

2、一是在政策制定中保持降費(fèi)率的連續(xù)性，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期。自2015年起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率“三降五延”，總費(fèi)率由3％降至1％；2018年起工傷保險(xiǎn)開始降費(fèi)，費(fèi)率按照可支付月數(shù)的情況降低一定比例。

3、據(jù)最新消息，人社部已經(jīng)決定延續(xù)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，主要措施包括： 繼續(xù)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。2023年，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從現(xiàn)行的0.8%下調(diào)至0.5%，預(yù)計(jì)可為企業(yè)減負(fù)約300億元。 繼續(xù)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

4、降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延長1年 階段性減免社保費(fèi)是一項(xiàng)臨時(shí)性支持政策，2020年年底已經(jīng)到期，三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從2021年1月1日起已按規(guī)定恢復(fù)正常征收。

小微企業(yè)2022年社保優(yōu)惠政策

1、同時(shí)，社保減免政策也規(guī)定了公積金最長可申請(qǐng)延繳到6月底，但是不能減免。降低企業(yè)社保負(fù)擔(dān)，2022年延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。社保減免優(yōu)惠延長，到2022年6月。

2、小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1年社保補(bǔ)貼。困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的對(duì)象范圍擴(kuò)展到獲得國家 助學(xué)*** 的畢業(yè)生。加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè)。 加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。

3、法律客觀：《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的公告》第一條 對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

4、第五條 2022年延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策， 在 2022年度將中小微企業(yè)返還比例從 60%最高提至 90%。符合條件的服務(wù)業(yè)市場主體可以享受。

5、實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，30人(含30人)以下不高于參保職工總數(shù)20%的企業(yè)，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。

社保優(yōu)惠政策

1、廣東省社保4050優(yōu)惠政策如下：鼓勵(lì)各類企業(yè)吸納“4050”人員就業(yè) 對(duì)合法用人單位招用“4050”人員，簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。

2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是符合條件可以申領(lǐng)： 低收入人群，這類人的家庭收入比較低一些，是可以領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的。

3、法律分析：2021年社保優(yōu)惠政策規(guī)定，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策今年4月底到期后，將再延長1年至2022年4月30日。

繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

從省人社廳獲悉，我省階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率延續(xù)至2021年4月30日。

降低后的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是1%。自2023年5月1日起，按照《***院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》有關(guān)實(shí)施條件，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策，實(shí)施期限延長至2024年底。

階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策是：降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、實(shí)施期限、適用范圍、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)形勢、激發(fā)市場活力。降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率：根據(jù)政策規(guī)定，我國將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從原來的3%降至2%，降低了1個(gè)百分點(diǎn)。

一是在政策制定中保持降費(fèi)率的連續(xù)性，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期。自2015年起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率“三降五延”，總費(fèi)率由3％降至1％；2018年起工傷保險(xiǎn)開始降費(fèi)，費(fèi)率按照可支付月數(shù)的情況降低一定比例。

關(guān)于階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等通知

1、一是在政策制定中保持降費(fèi)率的連續(xù)性，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期。自2015年起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率“三降五延”，總費(fèi)率由3％降至1％；2018年起工傷保險(xiǎn)開始降費(fèi)，費(fèi)率按照可支付月數(shù)的情況降低一定比例。

2、降低企業(yè)社保負(fù)擔(dān)，2022年延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。國家最新的社保減免政策在2022年出臺(tái)，在2022年實(shí)施。主要是針對(duì)企業(yè)在養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)3個(gè)項(xiàng)目方面的減免政策。

3、為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，經(jīng)***院同意，現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題通知如下：自2023年5月1日起，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策，實(shí)施期限延長至2024年底。

關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)降價(jià)政策和階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至2022年4月30日的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。