2022年養(yǎng)老保險補繳規(guī)定？
2022社保補繳新規(guī):
一、2022補繳養(yǎng)老保險新政策
1.統(tǒng)籌范圍內(nèi)，仍與單位存續(xù)勞動關系、未達到法定退休年齡的職工，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2018年6月30日(含)以前應保未保年限的基本養(yǎng)老保險費。
2.具有濟南市戶籍，曾在我省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2018年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
3.具有濟南市戶籍，2018年6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2018年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
二、最新補繳養(yǎng)老保險計算
1.補繳金額：補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數(shù)×繳費比例×補繳系數(shù)：
2.個人帳戶金：個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數(shù)×11%×補繳系數(shù)。
3.個人帳戶金中的個人繳納部分：個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數(shù)×個人繳費比例×補繳系數(shù)。
4.計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早于1996年。
5.補繳金額累計計算。
三、個人養(yǎng)老金的繳納
1、在職員工個人繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×8%。企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%，個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
3、核定繳費基數(shù)省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
以上就是關于2022補繳養(yǎng)老保險新政策的相關知識，大家如果要不交養(yǎng)老保險的話，要了解一下相關的知識，注意一下具體的補交流程，根據(jù)自己的情況來及時的進行交納，如果大家對此有不明白的建議，可以咨詢一下法律快車的律師，會有專業(yè)的律師為大家指導。
不允許一次性補繳以前的。
根據(jù)現(xiàn)在的政策規(guī)定，不允許一次性補繳以前的社保，不管是醫(yī)療保險還是養(yǎng)老保險都不可以。能正常往下交，等交到退休年齡，如果醫(yī)療保險沒交夠25年養(yǎng)老保險沒交夠15年，職工醫(yī)保養(yǎng)老都只能轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民或者靈活就業(yè)去交。那就很不劃算了，領養(yǎng)老金領的少。
將6月30日前工作期間的繳費進行補繳后，應繼續(xù)繳費至女年滿55周歲、男年滿60周歲時，其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計低于15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低于15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
