今天給各位分享養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交多少錢的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、公司五險(xiǎn)要交多少錢一個(gè)月多少錢
• 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少錢?
• 3、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交多少
• 4、養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交多少單位交多少

公司五險(xiǎn)要交多少錢一個(gè)月多少錢

1、五險(xiǎn)一金是依照比例繳納的，因?yàn)楦鞯刈》抗e金繳納比例不一樣，無(wú)法計(jì)算。五險(xiǎn)一金通常幾百人民幣到上千人民幣一個(gè)月。五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同。

2、每個(gè)月繳納的金額根據(jù)個(gè)人的工資收入和所在地區(qū)不同而異。目前，五險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)有了明確的規(guī)定。

3、你好。***設(shè)你問(wèn)的“社保金”是指“五險(xiǎn)一金”，這是根據(jù)本地的社會(huì)平均工資來(lái)確定繳費(fèi)基數(shù)，依此來(lái)確定當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)的上下限基數(shù)，所以不同的城市的繳納基數(shù)是不一樣的。

4、五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢？其實(shí)對(duì)于五險(xiǎn)的繳費(fèi)并沒(méi)有一個(gè)確定數(shù)額，不同地區(qū)社平工資不同，也會(huì)影響到五險(xiǎn)的繳費(fèi)。通常情況下都是以當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資的60%300%來(lái)作為社保繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少錢?

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)按月繳費(fèi)，費(fèi)用相對(duì)較高，一般每年要交上千元；居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是在統(tǒng)一的時(shí)間內(nèi)按年繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為幾百元到幾千元多個(gè)檔次，個(gè)人可自愿選擇繳納檔次，同時(shí)會(huì)享受一部分的***補(bǔ)貼，繳費(fèi)檔次越高，補(bǔ)貼程度越高。

一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人和雇主共同繳納，總繳費(fèi)比例為工資總額的約20%，其中個(gè)人繳納8%，雇主繳納12%。***設(shè)一個(gè)人的月工資為5000元，那么他每月需要繳納400元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，一年則需要繳納4800元。

元。根據(jù)查詢國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)***得知，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分為9個(gè)檔次，最低每月應(yīng)繳394元，最高的每月要繳1968元。

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)交哪個(gè)檔次最劃算的具體情況如下： 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次可以根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)情況和需求進(jìn)行選擇。一般來(lái)說(shuō)，交的檔次越高，繳費(fèi)金額越多，相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇也就越高。

那么他每年需要繳納4800元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。總之，買養(yǎng)老保險(xiǎn)一年要交多少錢，取決于具體的養(yǎng)老保險(xiǎn)***和個(gè)人的工資收入等因素。建議在了解不同***的具體情況和比較不同***的優(yōu)劣后，再做出選擇。

公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例不同：公司會(huì)承擔(dān)更多的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，公司會(huì)支付20%，而個(gè)人只需要支付8%。公司選擇的繳費(fèi)基數(shù)不同，每月扣款也不同。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交多少

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人單位的養(yǎng)老繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例最高不會(huì)超過(guò)8%。用人單位和個(gè)人均按照職工的工資總額進(jìn)行繳納。關(guān)于繳納基數(shù)，主要遵循“300%封頂，60%兜底”的原則。

2、【法律分析】：社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)：用人單位0.4%-4%(共六檔)，員工個(gè)人不繳費(fèi)。

3、法律主觀：事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例多少根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)，費(fèi)率為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

4、單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位 工資 總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。

5、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300％。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)的比例不一樣。

6、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是20%。個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)超過(guò)全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交多少單位交多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20% ，個(gè)人繳納8% 。 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2% ，個(gè)人繳納1% 。 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8% ，個(gè)人繳納2% 。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不需繳費(fèi)。

養(yǎng)老金繳納比例是單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。

單位和員工參保的繳費(fèi)比例大概如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不需繳費(fèi)。

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