本篇文章給大家談談住房公積金是必須繳納的嗎，以及住房公積金是必須繳納的嗎 臨時工對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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住房公積金必須繳納嗎
1、住房公積金不是必須繳納的。住房公積金是否必須繳納，要看兩方面的條件，一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍；二是職工本人是否屬于在職職工。
2、住房公積金一般情況下必須繳納。公積金和社會保險屬于必須繳納的項目，用人單位應當及時到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費用。
3、住房公積金必須交嗎 本來根據(jù)我國公積金管理的相關規(guī)定，公積金與社保一樣為必須繳納的項目之一。如果有單位未履行或者逾期其職工繳存公積金時，將承擔相應責任。
4、法律主觀：住房公積金用人單位一定要交。法律明文規(guī)定用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費用，按時、足額的繳存住房公積金，在沒有特殊情況的前提下不得逾期繳存或者少繳。
5、公積金必須繳納。住房公積金必須強制繳納，具體如下：用人單位在為在職的勞動者辦理相關公積金繳存登記，并且設立公積金賬戶以及每個月匯繳公積金等事項上，都應該是必須要辦理的。
6、法律分析：公積金自己是不能交的。根據(jù)相關規(guī)定，公積金必須由單位來進行設立和繳納，交公積金的話必須有單位財務的公章，所以職工繳納公積金需要建立了勞動關系的單位為其繳納，離職后可以通過掛靠單位來個人繳納公積金。
住房公積金必須交嗎
住房公積金不是必須繳納的。住房公積金是否必須繳納，要看兩方面的條件，一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍；二是職工本人是否屬于在職職工。
法律主觀：住房公積金用人單位一定要交。法律明文規(guī)定用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費用，按時、足額的繳存住房公積金，在沒有特殊情況的前提下不得逾期繳存或者少繳。
住房公積金必須強制繳納，具體如下：用人單位在為在職的勞動者辦理相關公積金繳存登記，并且設立公積金賬戶以及每個月匯繳公積金等事項上，都應該是必須要辦理的。
公積金是必須要給員工繳納的嗎
1、公積金不屬于強制繳納的險種。根據(jù)社保文件可了解，企業(yè)是要求為員工繳納五險，但一金則不屬于強制繳納范圍。住房公積金實質(zhì)上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資，屬于職工薪酬的一部分。
2、公積金是必須要給員工繳納的，具體原因如下：法律上公司是必須為員工購買公積金的。單位錄用職工的，自錄用之日起30日內(nèi)辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)。
3、住房公積金是必須給員工上的。單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金。
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