什么是補(bǔ)充醫(yī)療保險？
補(bǔ)充醫(yī)療保險是這樣的：
1.補(bǔ)充醫(yī)療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補(bǔ)充醫(yī)療中報銷。比如，門診1800以內(nèi)部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內(nèi)的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。
2.補(bǔ)充醫(yī)療能報銷多少是根據(jù)單位自己選擇而定的，比如，門診單位可以選擇在社保報銷以外在報銷60%、或80%甚至可以選擇90%等等，住院也一樣，可以選擇在申報報銷以后再報銷90%、95%等等，這而比例在投保時進(jìn)行選擇；
3.補(bǔ)充保險的費(fèi)用：要根據(jù)單位選擇的補(bǔ)充保險的報銷比例而定，門診部分的費(fèi)用是比較高的，選擇90%比選擇60%的費(fèi)用要高，住院部分的費(fèi)用是比較低的，所以很多單位選擇補(bǔ)充醫(yī)療時，門診的比例不選擇那么高，這樣費(fèi)用就可以低一點(diǎn)，另外費(fèi)用還和參保的人員多少、人員的平均年齡、退休人員的數(shù)量多少有關(guān)，所以補(bǔ)充醫(yī)療的保險費(fèi)要和單位具體商量才能定下來；
4.補(bǔ)充醫(yī)療的保險費(fèi)一年一交，可以在工資的4%中列支，但是不是說把4%都交上來，如果人員有變動，現(xiàn)在社保做增加或減少的變更，拿著社保的變更單就可以在保險公司做補(bǔ)充醫(yī)療的人員變更，退費(fèi)或加費(fèi)。
5.補(bǔ)充醫(yī)療當(dāng)人對職工有很大的好處，公司可以從費(fèi)用中支出，一旦員工有一個大病或意外事故，對公司來講那就可以減輕不小的賠付壓力。
6.補(bǔ)充醫(yī)療也是社保要求的一個內(nèi)容，不在保險公司做也要自己單位做。對于小的單位來說就更有必要，因?yàn)樾〉膯挝灰坏┯新毠ぐl(fā)生重大問題，資金就會收到很大的影響。
職工醫(yī)保的補(bǔ)充醫(yī)保是怎么回事？
職工補(bǔ)充醫(yī)療保險是相對基本醫(yī)療保險而言的，是用人單位或者個人自愿參加的非強(qiáng)制性的醫(yī)療保險，是基本醫(yī)療保險的有力補(bǔ)充，能夠減輕參保人看病就醫(yī)的壓力。
與基本醫(yī)療保險不同的是，補(bǔ)充醫(yī)療保險是在單位和職工參加統(tǒng)一的解綁醫(yī)療保險后，由單位或個人根據(jù)需求和可能原則，適當(dāng)增加醫(yī)療保險項目。
補(bǔ)充醫(yī)保是什么意思？
補(bǔ)充醫(yī)保是指在基本醫(yī)保的基礎(chǔ)上，由個人自愿購買和繳納一定的費(fèi)用，獲得更高保障的一種醫(yī)保形式。
補(bǔ)充醫(yī)保可以為參保人提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障，包括對藥品、診療費(fèi)用等方面的更高報銷比例、更多的醫(yī)療服務(wù)項目和更好的服務(wù)質(zhì)量等。
如果家庭有老人、小孩等需求高的人群，也可以在基本醫(yī)保的基礎(chǔ)上選擇購買補(bǔ)充醫(yī)保，以更好地滿足資金需求。
但需要注意的是，不同地區(qū)、不同保險公司的補(bǔ)充醫(yī)保內(nèi)容和費(fèi)用可能有所不同，需要仔細(xì)了解和選擇。
補(bǔ)充醫(yī)療保險就是商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險。報銷原則同當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險是一致的:藥品范圍、醫(yī)院范圍、理賠事項都一樣。社保是有起付線和報銷比例的，那么有兩部分錢社保是報不了的，一是起付線一下的錢(北京門診社保起付線1800元)。
二是社保報銷之后的剩余部分(1800以上按70%報銷，那么剩下的30%社保是不管的)，那么商業(yè)補(bǔ)充保險就是針對這部分社保報不了的費(fèi)用來進(jìn)行報銷。
醫(yī)保的補(bǔ)充賬戶是什么？
醫(yī)保的補(bǔ)充賬戶是為了補(bǔ)充基本醫(yī)療保險的保障，通常由個人自愿購買。購買時可以選擇保險公司和保險產(chǎn)品，填寫個人信息并選擇開通個人賬戶，最后繳納一定金額的保費(fèi)。補(bǔ)充賬戶可以一定程度減輕就醫(yī)負(fù)擔(dān)，但并不能取代基本醫(yī)療保險。
