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包頭青山區(qū)失業(yè)保險(包頭市失業(yè)金管理中心電話)

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本文目錄一覽:

包頭市失業(yè)金停止領(lǐng)取如何辦理

1、失業(yè)金取消領(lǐng)取的流程如下:前往當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心:取消領(lǐng)取失業(yè)金需要前往當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心辦理,具體地址可以在當?shù)厝松缇只蚓蜆I(yè)局***上查詢。

2、停領(lǐng)失業(yè)補助金的辦理流程如下:到當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心或勞動保障監(jiān)察機構(gòu)辦理。需要攜帶***、失業(yè)證、勞動合同、社保卡等相關(guān)證明材料,向相關(guān)部門提出停領(lǐng)失業(yè)補助金的申請。

3、想停止領(lǐng)取失業(yè)金,參保人需攜帶***、社保證明和就業(yè)證明等材料,前往當?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)辦理停發(fā)失業(yè)金業(yè)務(wù)。因各地政策存在差異,大部分地區(qū)暫不支持在線辦理,因此參保人需親自前往社保部門辦理停辦手續(xù)。

包頭失業(yè)保險從哪一年開繳

1、法律分析:1995年,我國全面實施社保制度。1999年1月22日,《失業(yè)保險條例》以***院令第258號發(fā)布,從這一年起,開始實行繳納失業(yè)保險金,按單位工資總額的2%繳納,個人1%繳納。

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2、法律分析:1999年。1995年,我國全面實施社保制度。1999年1月22日,《失業(yè)保險條例》以***院令第258號發(fā)布,從這一年起,開始實行繳納失業(yè)保險金,按單位工資總額的2%繳納,個人1%繳納。

3、特別提示:在申報和領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,單位不能在包頭市繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè)等各項保險。但個人可以在靈活就業(yè)繳費。

4、法律分析:中國失業(yè)保險制度是從1986年開始初步建立的,1986年為了配合國有企業(yè)改革, 實行勞動合同制, 促進勞動力的合理流動, ***院頒發(fā)了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》這標志著我國失業(yè)保險制度的建立。

包頭失業(yè)保險年限計算

1、失業(yè)保險金如何計算失業(yè)保險金的計算公式為:當期失業(yè)保險金=當期繳費基數(shù)×繳費比例。而失業(yè)保險金的標準由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定,通常不得低于城市居民最低生活保障標準。

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2、可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金;(4)累計繳費時間4年以上不滿5年的,可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金;(5)累計繳費時間5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)的月數(shù)。

3、失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。

包頭失業(yè)補助金領(lǐng)取條件及標準

法律主觀:失業(yè)補助金領(lǐng)取條件有: 具有本市常住戶口,在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè),按規(guī)定辦妥失業(yè)登記,在職期間繳納失業(yè)保險費不滿一年,生活確有特殊困難的。

領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足一定的條件。具體條件如下:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

只要滿足以上條件的且參保了失業(yè)保險的用戶就可以通過人力***和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺申領(lǐng)6個月失業(yè)補助金。

失業(yè)保險金領(lǐng)取的條件:失業(yè)者必須按照法規(guī)參加失業(yè)保險,并且所在單位和本人履行繳費義務(wù)滿1年的。非失業(yè)者本人意愿中斷就業(yè)的。

包頭市社保繳納基數(shù)是多少?

1、居民社保的繳納金額是由社會平均工資來確定的,一般來講是社會平均工資的60%-300%,大概在1000元到5250元之間,具體繳納主要分為不同的檔次,由個人自行選擇后自行進行繳費。

2、很多人不是很了解社保繳費基數(shù),社保繳費基數(shù)是根據(jù)當?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣骄べY而定的,一般社保繳費基數(shù)當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%-300%。

3、目前包頭市社保繳費比例是-養(yǎng)老保險單位20%,個人8%;醫(yī)療保險:單位6%。個人2%;失業(yè)保險:單位2%,個人1%;生育保險:單位0.8%;工傷保險單位0.3%。

4、同時,按規(guī)定,社保繳費基數(shù)是每年確定一次,當年就不再變動了。每年3-4月,單位會根據(jù)該員工上一年的月平均工資作為繳費基數(shù)向社保機構(gòu)申報,到年底決算一次。基數(shù)不會隨著當年每月工資變動的。

5、社保繳費基數(shù)一般是以上一年度職工本人的工資收入來確定的。社保繳費基數(shù)為社會平均工資60%-300%,如社會平均工資為1000元,繳費基數(shù)為600-3000元。

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