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人事代理代繳社保的賬務(wù)處理怎么做?
繳納社保公積金的時(shí)候賬務(wù)處理是，借：應(yīng)付職工薪酬—社保/公積金，其他應(yīng)收款（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分），貸：銀行存款。從發(fā)生的工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分賬務(wù)處理是，借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：其他應(yīng)收款（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）。
綜上所述，可以找社保代理公司代繳，但費(fèi)用需要自己全部承擔(dān)。
勞務(wù)公司代繳社保如何做會(huì)計(jì)分錄？勞務(wù)公司代繳社保的，勞務(wù)公司收到款項(xiàng)時(shí)，計(jì)入到其他應(yīng)付款科目，實(shí)際支付時(shí)沖減其他應(yīng)付款，而對(duì)于付款的公司來(lái)說(shuō)，先計(jì)入到預(yù)付賬款科目，勞務(wù)公司實(shí)際代繳時(shí)，計(jì)入相關(guān)費(fèi)用。
個(gè)人通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)繳納社保，實(shí)際上更方便及省力。
并已成為一種產(chǎn)業(yè)。代繳社保幫助人力***部門(mén)從繁重的重復(fù)***務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力***管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。收到代繳社保***怎么做賬？在這里小編提醒大家可以找會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)代為處理。
人力***代繳社保合法嗎
人力***公司代繳社保不合法。代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)規(guī)定，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
法律主觀：不違法，這個(gè)叫做 社保 掛靠，以社保掛靠的形式來(lái)繳納社保的，個(gè)人與 代理 機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在 勞動(dòng)關(guān)系 的。用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納 社會(huì)保險(xiǎn) 。
找人力***公司代繳社保是合法的，需要雙方簽訂代繳協(xié)議的。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。
在一定程度上可幫助人力***部門(mén)從繁重的重復(fù)***務(wù)中解脫。從以上內(nèi)容來(lái)看，如果是用人單位外包給代理公司，讓其代理公司進(jìn)行社保繳費(fèi)，這是合法的。如果是個(gè)人自己找掛靠代理公司來(lái)繳納社保，這是不合法的，也是政策不允許的。
親您好！很高興為您解公司委托第三方人力***公司代繳社保是違法的哦。用人單位委托第三方代理社保屬違法行為，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
社保代繳怎么操作的
1、個(gè)人代繳社保的流程如下：到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)中心咨詢，選擇正規(guī)的人力***公司進(jìn)行合作。咨詢社保代繳服務(wù)內(nèi)容，確定個(gè)人的社保代繳服務(wù)費(fèi)用。簽訂代繳服務(wù)協(xié)議，提供個(gè)人的參保資料。
2、可以通過(guò)社保地阿嬌平臺(tái)辦理。現(xiàn)在社保代繳公司有很多，要如何挑選合適的社保代繳平臺(tái)？首先選擇社保平臺(tái)需要仔細(xì)審核社保代繳平臺(tái)的資質(zhì)。
3、幫別人交社保的流程如下：確認(rèn)需要繳納的社保類(lèi)型：根據(jù)被代繳人的情況，確定需要繳納的社保類(lèi)型，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。繳納社保費(fèi)用：到當(dāng)?shù)厣绫７?wù)機(jī)構(gòu)或者網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái)繳納社保費(fèi)用。
4、個(gè)人社保代繳是指找人力***服務(wù)機(jī)構(gòu)，簽訂社保代繳協(xié)議，約定由人力***服務(wù)機(jī)構(gòu)代為繳納社保 社保代繳流程如下： 業(yè)務(wù)咨詢。初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況然后加以說(shuō)明； 分析考察。
社保可以進(jìn)行代辦嗎
法律主觀：可以代辦，不可以代繳，必須本人名字的賬戶扣繳。首先，社會(huì)保險(xiǎn)代繳是通過(guò)合法注冊(cè)的公司來(lái)進(jìn)行繳納。選擇某個(gè)代理公司來(lái)代辦，就要對(duì)該公司的資質(zhì)做好審查，看是否合法注冊(cè)。這樣，對(duì)自己的權(quán)益能起到一定的保障作用。
社保卡能代辦。根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，社保卡可以作為***明材料之一，用于代辦一些與社保相關(guān)的業(yè)務(wù)，例如社保繳費(fèi)、社保待遇申領(lǐng)等。
可以，個(gè)人代繳社保辦理流程為：與社保代繳公司確認(rèn)繳納信息，包括繳納的標(biāo)準(zhǔn)、繳納費(fèi)用、準(zhǔn)備的資料以及后期如何查詢等等。攜帶本人資料到社保代繳公司簽訂代繳協(xié)議，或者網(wǎng)上簽訂協(xié)議，確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。
社保卡本人不在家里人能代辦。需要攜帶戶口本原件、復(fù)印件或***原件、復(fù)印件或單位證明材料等。需要家人代辦，必須提供當(dāng)事人和代辦人***原件及其復(fù)印件，由本人激活。
人力***有限公司代繳社保合法嗎
1、人力***公司代繳社保不合法。代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)規(guī)定，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2、法律主觀：不違法，這個(gè)叫做 社保 掛靠，以社保掛靠的形式來(lái)繳納社保的，個(gè)人與 代理 機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在 勞動(dòng)關(guān)系 的。用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納 社會(huì)保險(xiǎn) 。
3、如果是個(gè)人自己找掛靠代理公司來(lái)繳納社保，這是不合法的，也是政策不允許的。
4、找人力***公司代繳社保是合法的，需要雙方簽訂代繳協(xié)議的。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。
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