本篇文章給大家談?wù)剾](méi)買社保，以及沒(méi)買社保怎么賠償員工對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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沒(méi)買社保被辭退了怎么賠償
1、法律主觀：用人單位沒(méi)有為員工繳納社保并且辭退員工，應(yīng)該支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以及補(bǔ)社保。即其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
2、沒(méi)買社保被辭退了，勞動(dòng)者可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并補(bǔ)繳社保。
3、法律主觀：用人單位辭退未繳納社保的員工，應(yīng)該為其補(bǔ)繳社保，并按照其在單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年，按照一年算；不滿六個(gè)月支付半個(gè)月工資。
4、法律主觀：公司無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)該支付雙倍 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 之賠償金，補(bǔ)社保。 第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立 書(shū)面勞動(dòng)合同 的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
沒(méi)買社保怎么賠償?
1、并且沒(méi)有買保險(xiǎn)的話，還需要進(jìn)行賠償。用人單位承擔(dān)支付勞動(dòng)者雙倍工資責(zé)任。
2、公司未繳納社保的賠償是可以按每工作一年支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償金，如果單位拒絕支付這筆補(bǔ)償金的話，那么也是可以直接的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)部門來(lái)解決雙方的***，這樣才能保障到自己的權(quán)益。
3、綜上所述，單位不繳社保的，可以要求公司需要對(duì)所欠的社保費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)繳；也可以解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
4、未繳納社保是二倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。
5、如果用人單位拒不賠償或者無(wú)法達(dá)成賠償協(xié)議，工人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者***申請(qǐng)仲裁或起。在賠償時(shí)，需要根據(jù)職業(yè)病的輕重程度、治療費(fèi)用、誤工費(fèi)等因素進(jìn)行賠償計(jì)算。
6、法律分析：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于公司沒(méi)有給員工買社保的情形，是沒(méi)有賠償?shù)模莿趧?dòng)者因?yàn)闆](méi)有交社保的情形辭職的，其用人單位是需要給予其勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)摹?/p>
不買社保會(huì)怎么樣
停交社保后果如下：會(huì)嚴(yán)重影響將來(lái)養(yǎng)老金的領(lǐng)取，中斷的時(shí)間越長(zhǎng)虧損的養(yǎng)老金越大；中斷期間不計(jì)算工齡，將會(huì)虧損工齡的工資；中斷期間沒(méi)有個(gè)人賬戶金的進(jìn)入，將來(lái)造成個(gè)人賬戶減少，計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)會(huì)虧損。
不繳納社保的后果有：不能享受社會(huì)保障***、面臨更高的風(fēng)險(xiǎn)、繳納罰款、降低個(gè)人信用評(píng)級(jí)、無(wú)法享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
法律主觀：職工不繳納的后果：無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社保待遇；在部分城市無(wú)法買房。單位不繳納社保的后果：由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金等。
不交社保可以嗎
1、可以不交，不過(guò)續(xù)繳社保的話是有必要的，也比較劃算。因?yàn)樯绫＠m(xù)費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)也就越高，等到退休之后拿到的錢也就多一些。交社保的時(shí)候，公司也是在繳納社保的，如果個(gè)人不交的話，公司繳納的社保也就停了。
2、法律分析：可以。即使勞動(dòng)者向用人單位出具《放棄購(gòu)買社保承諾書(shū)》或者出具其他相關(guān)意思表示的相關(guān)文件，用人單位不免除購(gòu)買社保的義務(wù)，依法仍應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買社保。
3、社保不可以不交，勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，也是無(wú)效的。根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)條例，個(gè)人和用人單位之間只要形成勞動(dòng)關(guān)系，為其提供有償勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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