本篇文章給大家談?wù)勣o職失業(yè)保險(xiǎn)嗎，以及辭職失業(yè)保險(xiǎn)嗎還能領(lǐng)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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辭職有失業(yè)金嗎?
辭職了可以領(lǐng)失業(yè)金。主動(dòng)辭職只要符合條件，也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。比如因單位克扣、拖欠工資或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，視為非因本人意愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金。
本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請(qǐng)條件中有一條是，員工非本人意愿離職。
法律主觀：?jiǎn)T工辭職，如果是主動(dòng)辭職的，沒(méi)有失業(yè)金；如果是非因本人意愿中斷就業(yè)的，并且符合單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年、本人已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的條件的，有失業(yè)金。
辭職是否有失業(yè)補(bǔ)助金，視情況而定：?jiǎn)T工主動(dòng)辭職的，不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。只有非因本人意愿中斷就業(yè)的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。勞動(dòng)者提出辭職的不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的范圍，所以無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)金。
辭職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)金是國(guó)家對(duì)于失業(yè)人員一種***保證性政策，為了保證勞動(dòng)者在失業(yè)之后能夠維持基本的生活水平，保證自己的生命安全。但不是所有人失業(yè)都能來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金的，主動(dòng)辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金。
主動(dòng)辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
1、自己主動(dòng)辭職的人是不能領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的。領(lǐng)取失業(yè)金的前提是自己必須滿(mǎn)足失業(yè)金的領(lǐng)取條件才可以，員工非本人意愿離職才可領(lǐng)取失業(yè)金，如果是員工本人主動(dòng)離職的話(huà)是不可以領(lǐng)取失業(yè)金。
2、自己辭職的不可以申請(qǐng)失業(yè)金。勞動(dòng)者因個(gè)人原因自己辭職的，是不可以領(lǐng)失業(yè)金的；如果是因單位的原因而被迫辭職的，則可以領(lǐng)失業(yè)金，但還需符合失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年等條件。
3、正常情況下，如果勞動(dòng)合同未到期，自己主動(dòng)申請(qǐng)辭職，是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹５侨绻趧趧?dòng)者沒(méi)有過(guò)失的情況下，企業(yè)要解聘勞動(dòng)者，就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、自己主動(dòng)辭職不可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限) 計(jì)算。
5、勞動(dòng)者主動(dòng)離職的，不能申領(lǐng)失業(yè)金。可以申領(lǐng)失業(yè)金的條件如下：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
6、主動(dòng)離職的員工不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 失業(yè)保險(xiǎn)金是對(duì)非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員進(jìn)行的補(bǔ)貼，包括被用人單位解除勞動(dòng)合同、開(kāi)除、除名和辭退的失業(yè)人員，使其能夠重新就業(yè)，但自謀職業(yè)的不在此范圍內(nèi)。
離職可以領(lǐng)取失業(yè)金么
1、辭職了可以領(lǐng)失業(yè)金。主動(dòng)辭職只要符合條件，也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。比如因單位克扣、拖欠工資或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，視為非因本人意愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金。
2、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請(qǐng)條件中有一條是，員工非本人意愿離職。
3、離職后是否可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，視情況而定：?jiǎn)T工主動(dòng)辭職的，不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。只有非因本人意愿中斷就業(yè)的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。勞動(dòng)者提出辭職的不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的范圍，所以無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)金。
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