有什么保險(xiǎn)是保失業(yè)的？
失業(yè)保險(xiǎn)。
(1)強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度。即由***通過立法強(qiáng)制實(shí)施的失業(yè)保險(xiǎn)制度。美國、英國、日本、加拿大等30多個(gè)國家實(shí)行了強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度，我國實(shí)行的失業(yè)保險(xiǎn)也屬于此類。
(2)非強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度。即非由國家立法強(qiáng)制實(shí)施，而是由勞動(dòng)者的意愿決定是否加入所實(shí)施的失業(yè)保險(xiǎn)制度。目前，這種類型以丹麥為代表，實(shí)行以工會(huì)為主建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，并由***予以資助而建立的失業(yè)保險(xiǎn)辦法。
(3)雙重失業(yè)保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)既有強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)，又有***提供資金，以調(diào)查經(jīng)濟(jì)狀況為發(fā)放失業(yè)金依據(jù)的補(bǔ)貼制度，如德國;或者***取失業(yè)救濟(jì)制度與非強(qiáng)制失業(yè)保險(xiǎn)制度相結(jié)合的辦法，如瑞典和芬蘭等。
(4)附條件的失業(yè)救濟(jì)制度。即并非所有失業(yè)人員都能享受失業(yè)保險(xiǎn)，只有符合一定條件的失業(yè)者才能領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)，如澳大利亞、匈牙利、新西蘭等。
失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還是什么意思？
企業(yè)們注意了，今年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作已經(jīng)啟動(dòng)。記者昨日從市人社局獲悉，大型企業(yè)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還需要事先申報(bào)，請(qǐng)相關(guān)企業(yè)一定不要錯(cuò)過。
今年穩(wěn)崗返還擴(kuò)面
失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，就是返還一部分失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，用于支持用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位。穩(wěn)崗返還資金主要用于企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。
與往年不同的是，今年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還從面向企業(yè)，擴(kuò)面至社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。
用人單位同時(shí)具備以下條件就可以申請(qǐng)返還：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，且申領(lǐng)時(shí)非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒單位或?qū)俪銮逄幹玫摹敖┦髽I(yè)”；2020年度未裁員或裁員率低于同期全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（6%），30人（含）以下的參保單位裁員率不高于20%，用人單位裁員率=2020年主動(dòng)裁減職工人數(shù)/2020年累計(jì)參保職工總數(shù)等。
此外，勞務(wù)派遣企業(yè)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還需提供與實(shí)際用工單位間的資金分享協(xié)議。
大型企業(yè)需申報(bào)
今年穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)是，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還；中小微企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織按單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還。用人單位上年度受生態(tài)環(huán)境部門行政處罰的，按規(guī)定扣減返還資金。
中小微企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)，符合申領(lǐng)條件的，免除申報(bào)確認(rèn)程序，返還資金按失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)渠道直接撥付。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼指的是企業(yè)在當(dāng)年內(nèi)沒有裁員，或者是裁員在很低的一定的比例內(nèi)，符合政策規(guī)定的就可以把失業(yè)保險(xiǎn)按照一定的比例返還給企業(yè)，企業(yè)可以利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼來給員工開展培訓(xùn)提升員工個(gè)人技能，穩(wěn)崗補(bǔ)貼是屬于專款專用的。
一）什么是失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策？
穩(wěn)崗返還政策是失業(yè)保險(xiǎn)貫徹落實(shí)黨中央增強(qiáng)預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)功能，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位要求的重要舉措。分為兩項(xiàng)：一是企業(yè)穩(wěn)崗返還。自2014年起，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定返還上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。疫情防控期間，中小微企業(yè)最高返還100%，湖北省可放寬至所有企業(yè)。二是困難企業(yè)穩(wěn)崗返還。2019至2020年度，***院就業(yè)創(chuàng)業(yè)文件明確，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員少裁員的參保企業(yè)，按照人均6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金或3個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)返還。政策實(shí)施以來，對(duì)支持企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)崗位起到積極作用。
2018年，***院出臺(tái)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)文件中，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼更名為穩(wěn)崗返還，網(wǎng)民所提的穩(wěn)崗補(bǔ)貼就是穩(wěn)崗返還。地方有些政策對(duì)此也有不同表述。
