職工辭職能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)（職工辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎）

今天給各位分享職工辭職能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)職工辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

本文目錄一覽：

1、辭職了可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
2、職工辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎
3、員工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
4、員工辭職可以領(lǐng)失業(yè)金
5、職工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
6、員工辭職能不能領(lǐng)失業(yè)金

辭職了可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

1、辭職了可以領(lǐng)失業(yè)金。主動(dòng)辭職只要符合條件，也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。比如因單位克扣、拖欠工資或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，視為非因本人意愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金。

2、辭職后能否領(lǐng)取失業(yè)金，具體如下：本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請(qǐng)條件中有一條是，員工非本人意愿離職。

3、因個(gè)人意愿主動(dòng) 辭職，不滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件，是無(wú)法在辭職后領(lǐng)取失業(yè)金的。但如果是因?yàn)橛萌藛挝?拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

職工辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

2、辭職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)金是國(guó)家對(duì)于失業(yè)人員一種***保證性政策，為了保證勞動(dòng)者在失業(yè)之后能夠維持基本的生活水平，保證自己的生命安全。但不是所有人失業(yè)都能來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金的，主動(dòng)辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金。

3、員工離職可能可以領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取，累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

員工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

2、法律主觀：辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人 *** 明，到社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

3、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。員工非本人意愿離職的可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。

4、法律主觀：不能，因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)金必須滿足三個(gè)條件，第一個(gè)是失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn) 滿1年，第二個(gè)是非因本人意愿中斷就業(yè)，第三個(gè)是已辦理失業(yè)登記有求職要求。

5、主動(dòng)申請(qǐng)離職不能領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足以下條件：參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年以上；個(gè)人非自愿失業(yè)，開(kāi)除符合規(guī)定；60日內(nèi)辦理了失業(yè)手續(xù)。

6、及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

員工辭職可以領(lǐng)失業(yè)金

辭職了可以領(lǐng)失業(yè)金。主動(dòng)辭職只要符合條件，也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。比如因單位克扣、拖欠工資或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，視為非因本人意愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金。

主動(dòng)申請(qǐng)離職不能領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足以下條件：參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年以上；個(gè)人非自愿失業(yè)，開(kāi)除符合規(guī)定；60日內(nèi)辦理了失業(yè)手續(xù)。

本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請(qǐng)條件中有一條是，員工非本人意愿離職。

員工離職可能可以領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取，累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

法律主觀：辭職后申請(qǐng)失業(yè)金需要失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，且非本人意愿中斷就業(yè)，在解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位出具證明，到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記的，可申請(qǐng)失業(yè)金。

如果員工辭職是因?yàn)槠髽I(yè)原因，如裁員、經(jīng)濟(jì)困難等，員工可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。因?yàn)檫@種情況下，員工的辭職是被動(dòng)的，是企業(yè)迫不得已的決定，員工需要重新尋找工作，失業(yè)保險(xiǎn)可以為其提供一定的幫助和支持。法定離職。

職工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

2、如果員工辭職是因?yàn)槠髽I(yè)原因，如裁員、經(jīng)濟(jì)困難等，員工可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。因?yàn)檫@種情況下，員工的辭職是被動(dòng)的，是企業(yè)迫不得已的決定，員工需要重新尋找工作，失業(yè)保險(xiǎn)可以為其提供一定的幫助和支持。法定離職。

3、法律主觀：不能，因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)金必須滿足三個(gè)條件，第一個(gè)是失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn) 滿1年，第二個(gè)是非因本人意愿中斷就業(yè)，第三個(gè)是已辦理失業(yè)登記有求職要求。

員工辭職能不能領(lǐng)失業(yè)金

1、辭職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)金是國(guó)家對(duì)于失業(yè)人員一種***保證性政策，為了保證勞動(dòng)者在失業(yè)之后能夠維持基本的生活水平，保證自己的生命安全。但不是所有人失業(yè)都能來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金的，主動(dòng)辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金。

2、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。員工非本人意愿離職的可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。

3、主動(dòng)辭職不可以領(lǐng)失業(yè)金。員工主動(dòng)離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

職工辭職能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于職工辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎、職工辭職能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。