用人單位停止繳納社保原因有哪些？
用人單位停止繳納社保可能有以下原因：
經(jīng)濟(jì)效益不好，業(yè)務(wù)減少或收入減少。
員工自身原因，如員工離職、退休或被解雇等。
違反社保法律規(guī)定，如漏繳、少繳、不繳社保費(fèi)用等。
社保政策變化，如政策調(diào)整、口徑不一致等。
經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等外部原因。
其他原因，如企業(yè)重組、并購(gòu)、破產(chǎn)等。
需要注意的是，用人單位停止繳納社保會(huì)對(duì)員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益產(chǎn)生影響，因此用人單位在停繳社保前應(yīng)與員工協(xié)商，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。同時(shí)，員工在停繳社保后，如需繼續(xù)繳納社保，可以向用人單位提出申請(qǐng)，由用人單位協(xié)助辦理。
社保停繳封存規(guī)則？
社保停繳的封存規(guī)則如下：
1. 參保單位停業(yè)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%以下，或者個(gè)人因各種原因不再享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)當(dāng)予以封存。
2. 在社保關(guān)系封存期間，封存人不再為社保繳費(fèi)，也不再享受社保待遇。
3. 未參加職工保險(xiǎn)的人員，可以自己上網(wǎng)查詢(xún)社保信息，如有異常可以與社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系進(jìn)行核實(shí)，沒(méi)有異常則認(rèn)為社保信息正常，沒(méi)有參保記錄。
4. 滿(mǎn)足啟封條件后，封存人可以自行前往社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行啟封手續(xù)。由于封存期間未參加繳費(fèi)，啟封后需要補(bǔ)齊相應(yīng)的繳費(fèi)年限才能再次享受社保待遇。
需要注意的是，不同地區(qū)和不同類(lèi)型的社會(huì)保險(xiǎn)，具體的停繳封存規(guī)則和期限可能會(huì)有所不同。如果有具體問(wèn)題，建議聯(lián)系所在的社保機(jī)構(gòu)或咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)了解詳情。
社保斷交了怎么辦最全的解決方法？
社保斷交了怎么辦好，首先要明確是什么原因斷交，是本年內(nèi)斷交還是以前年度斷交，如果是本年內(nèi)斷交是可以在年底一次性補(bǔ)交，只要不跨年交社保是允許的，而如果跨年了斷交就需要單位以單位的名義申請(qǐng)補(bǔ)交，單位填寫(xiě)申請(qǐng)表去社保局***理就可以了。
根據(jù)《國(guó)家醫(yī)保局、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》第二條第三項(xiàng)規(guī)定，社保繳費(fèi)中斷的處理辦法是：
1、參保人已連續(xù)2年（含2年）以上參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，因就業(yè)等個(gè)人狀態(tài)變化在職工醫(yī)保和居民醫(yī)保間切換參保關(guān)系的，且中斷繳費(fèi)時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月的，繳費(fèi)后即可正常享受待遇，確保參保人待遇無(wú)縫銜接；
2、中斷繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的，各統(tǒng)籌地區(qū)可根據(jù)自身情況設(shè)置不超過(guò)6個(gè)月的待遇享受等待期，待遇享受等待期滿(mǎn)后暫停原參保關(guān)系。
社保斷交了，只有唯一的解決方法，就是補(bǔ)交。在全中國(guó)繳納社保醫(yī)保可以說(shuō)是家喻戶(hù)曉，忘記繳納一般不會(huì)，最主要原因就是經(jīng)濟(jì)出問(wèn)題了暫時(shí)沒(méi)有錢(qián)繳納，一旦經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)了，都會(huì)想辦法補(bǔ)交。補(bǔ)交的方法其實(shí)不復(fù)雜，直接去社保局的繳費(fèi)窗口說(shuō)明情況，根據(jù)國(guó)家政策，一般都會(huì)允許補(bǔ)交。
.首先我們要明白：只要參保信息一致，社保是可以在以前的基礎(chǔ)上續(xù)繳的
在不同省份工作的人，可能會(huì)有所了解，當(dāng)跨省找工作時(shí)，在新的工作城市需要重新辦理社保的新設(shè)程序，會(huì)產(chǎn)生新的社保號(hào)碼。
這都是很正常的現(xiàn)象，社保卡上除了有社保號(hào)，還有每個(gè)人的***的號(hào)碼，這是社保局區(qū)分每個(gè)人的社保繳存信息的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只要身份對(duì)的上，當(dāng)新的社保生成時(shí)，可以將之前的社保轉(zhuǎn)移到新的社保地，實(shí)現(xiàn)續(xù)繳。
2、其次，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)才可以累計(jì)
如今的正規(guī)按照國(guó)家規(guī)定，公司是需要給員工辦理五險(xiǎn)一金的。五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)占比在90%以上，其他的失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)加起來(lái)都占不到五險(xiǎn)的10%，而且這些保險(xiǎn)用到的幾率和范圍也沒(méi)有醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)大，所以一般社保在辦理續(xù)繳時(shí)，累計(jì)的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、最后，員工社保的補(bǔ)繳只能通過(guò)公司進(jìn)行
對(duì)于社保的補(bǔ)繳程序，社保局的管控是相當(dāng)嚴(yán)格的，需要準(zhǔn)備很多的證明文件才能辦理續(xù)繳手續(xù)。
而且這個(gè)續(xù)繳行為還不能以獨(dú)立的員工本人去續(xù)繳，必須通過(guò)單位才能實(shí)現(xiàn)續(xù)繳，也有些企業(yè)會(huì)有類(lèi)似的業(yè)務(wù)產(chǎn)生。
所以，當(dāng)社保斷交之后，也不要慌亂，只要你的身份信息沒(méi)有錯(cuò)，是可以正常續(xù)繳的。
如今是一個(gè)法制的社會(huì)，很多與生活息息相關(guān)的事情都離不開(kāi)法律，所以我們對(duì)一些平常的法律知識(shí)應(yīng)該有所認(rèn)識(shí)。法律的存在可以幫助我們更好的應(yīng)對(duì)身邊的一些事情，如果你還有一些其他的想了解的知識(shí)，歡迎來(lái)找律師進(jìn)行咨詢(xún)。
