六年工齡失業(yè)金怎么算？
回答：
6年工齡應(yīng)該領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)金這個(gè)真不好回答，因?yàn)楝F(xiàn)在失業(yè)保險(xiǎn)是按職工參保的年限來算而不是職工的工齡。而且各地的發(fā)放時(shí)間不同，這種真不好說。比如安徽來說，如果職工是參保了6年，在安徽合肥可以領(lǐng)取6個(gè)月每個(gè)月900元左右的失業(yè)保險(xiǎn)金，而且領(lǐng)取失業(yè)金期間，職工的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)部門代為繳納。
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：
(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，每滿1年可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年的可以領(lǐng)取14個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過5年的，每超過1年，增發(fā)1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
失業(yè)金的領(lǐng)取條件：
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年(繳費(fèi)時(shí)間不滿1年，無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;繳費(fèi)時(shí)間滿1年，領(lǐng)取兩個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;繳費(fèi)時(shí)間大于1年，每滿8個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過4個(gè)月不滿8個(gè)月的，按照八個(gè)月計(jì)算，但享受待遇期限最長(zhǎng)不超過24個(gè)月)
2、非因本人意愿中斷就業(yè)(終止勞動(dòng)合同、被用人單位解除勞動(dòng)合同、用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同等;本人主動(dòng)提交離職申請(qǐng)無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金)
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記！
六年工齡失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限(以下稱享受待遇期限)，根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間(以下稱繳費(fèi)時(shí)間)確定：
(一)繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；
(二)繳費(fèi)時(shí)間滿一年的，領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
(三)繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過四個(gè)月不滿八個(gè)月的，按照八個(gè)月計(jì)算，但享受待遇期限最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
六年屬于累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的情形，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。
在失業(yè)后可以向失業(yè)局申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金，領(lǐng)取失業(yè)金條件是，繳納失業(yè)保險(xiǎn)1年以上，不是自己原因失業(yè)。領(lǐng)取失業(yè)金最長(zhǎng)時(shí)間為24個(gè)月。所以說6年工齡失業(yè)金領(lǐng)取為15個(gè)月。
6年合同到期能領(lǐng)多少失業(yè)金？
最長(zhǎng)為十八個(gè)月。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；
累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
失業(yè)金的金額是根據(jù)不同國(guó)家和地區(qū)的法律和政策而定的，沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
通常情況下，失業(yè)金的發(fā)放金額會(huì)與個(gè)人的工資、工作時(shí)長(zhǎng)和失業(yè)期限等因素相關(guān)。
因此，要確定一個(gè)6年合同到期后能領(lǐng)取多少失業(yè)金，需要了解相關(guān)國(guó)家或地區(qū)的法律規(guī)定，并結(jié)合個(gè)人的工作情況進(jìn)行計(jì)算。建議咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門或失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，以獲取準(zhǔn)確的信息和具體計(jì)算方式。
