贛州公積金是什么？
贛州公積金是指由贛州市***設(shè)立的一種強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄制度，主要用于滿足職工的住房需求。即每個(gè)在職職工按一定比例向公積金賬戶繳存一部分工資，同時(shí)，用人單位也需按規(guī)定比例繳納。
這筆儲(chǔ)蓄可以用于購房、建房、還***、支付住房維修等相關(guān)費(fèi)用，意在提高職工的住房財(cái)產(chǎn)積累，改善居民的居住條件。贛州公積金旨在提供低息***或資助購房的機(jī)會(huì)，提高職工的生活質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
贛州公積金網(wǎng)上提取流程？
(一)職工申請(qǐng)
職工向所在單位提出提取申請(qǐng)，并提供有關(guān)證明資料。
(二)單位審核
1、單位須對(duì)申請(qǐng)人提供的資料進(jìn)行初審，確認(rèn)無誤后，為提取人填具《職工住房公積金提取申請(qǐng)書》，并加蓋單位印章，簽上單位經(jīng)辦人姓名，交由提取人帶往管理核心(縣(市)辦事處)辦理。
2、非繳存人親自提取，而由其他人代為提取的，可由繳存職工個(gè)人寫出書面委托，并提供繳存職工在管理核心(縣(市)辦事處)委托銀行開立的個(gè)人銀行存款存折原件及復(fù)印件(含賬號(hào)頁)，繳存職工所在單位還應(yīng)對(duì)繳存人及其代為提取人的關(guān)系出具單位證明。
(三)核心審批
管理核心(縣(市)辦事處)應(yīng)根據(jù)職工報(bào)送的提取資料進(jìn)行審核。同意提取的，管理核心(縣(市)辦事處)工作人員須在《職工住房公積金提取申請(qǐng)書》中三人簽字辦理(即：受理經(jīng)辦人，審核打單人和審批人);不同意提取的，管理核心(縣(市)辦事處)受理經(jīng)辦人員必須給提取人進(jìn)行解釋，說明原委。
(四)經(jīng)審核批準(zhǔn)提取的，由管理核心(縣(市)辦事處)負(fù)責(zé)將職工提取金額一次性轉(zhuǎn)入提取人所提供的繳存職工個(gè)人存款賬戶內(nèi);還貸提取金額一次性轉(zhuǎn)入提取職工(或配偶)***賬戶內(nèi)，轉(zhuǎn)入時(shí)間自受理之日起兩個(gè)工作日后到帳，職工可持向管理核心(縣(市)辦事處)提供的銀行存折到銀行查詢。
贛州公積金計(jì)算公式？
公積金的算法：
住房公積金的繳存數(shù)量等于繳存基數(shù)乘以繳存比例。一般是以職工上一年的月平均工資作為繳存基數(shù)，由單位根據(jù)自身情況在8%-12%之間確定一個(gè)比例。
比如，職工上一年的月平均工資為3000元，單位的繳存比例為10%，那么職工個(gè)人繳納的住房公積金數(shù)量為：3000x10%=300元。
住房公積金除了個(gè)人繳納50%，單位同樣也要為職工繳納50%，全部計(jì)入職工個(gè)人賬戶，歸職工個(gè)人所有。
贛州住房公積金計(jì)算方法:稅前月工資×10%至12%x2 (單位+個(gè)人) ,例:稅前月工資5000,公積金率10%,則月公積金=5000x10%×2=1000,其中單位和個(gè)人各500。
公積金中心待遇怎么樣？
公積金中心待遇是事業(yè)單位的待遇，按照《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，住房公積金管理中心性質(zhì)屬于事業(yè)單位，隸屬事業(yè)單位編制。 附：《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定 第十條 直轄市和省、自治區(qū)人民***所在地的市以及其他設(shè)區(qū)的市（地、州、盟）應(yīng)當(dāng)按照精簡、效能的原則，設(shè)立一個(gè)住房公積金管理中心，負(fù)責(zé)住房公積金的管理運(yùn)作。縣（市）不設(shè)立住房公積金管理中心。 前款規(guī)定的住房公積金管理中心可以在有條件的縣（市）設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。住房公積金管理中心與其分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)行統(tǒng)一的規(guī)章制度，進(jìn)行統(tǒng)一核算。 住房公積金管理中心是直屬城市人民***的不以營利為目的的獨(dú)立的事業(yè)單位。
