本篇文章給大家談?wù)勛》抗e金是強(qiáng)制繳納,以及住房公積金官方網(wǎng)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、住房公積金必須強(qiáng)制繳納嗎?
- 2、住房公積金是強(qiáng)制性必須繳納的嗎
- 3、住房公積金繳存是強(qiáng)制的嗎
- 4、住房公積金是強(qiáng)制繳納的嗎?
- 5、公積金是否強(qiáng)制繳納
- 6、公積金是必須交的嗎
住房公積金必須強(qiáng)制繳納嗎?
住房公積金不是強(qiáng)制繳納的,是企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的。單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
住房公積金必須強(qiáng)制繳納,具體如下:用人單位在為在職的勞動(dòng)者辦理相關(guān)公積金繳存登記,并且設(shè)立公積金賬戶以及每個(gè)月匯繳公積金等事項(xiàng)上,都應(yīng)該是必須要辦理的。
公積金不屬于強(qiáng)制繳納的險(xiǎn)種。根據(jù)社保文件可了解,企業(yè)是要求為員工繳納五險(xiǎn),但一金則不屬于強(qiáng)制繳納范圍。住房公積金實(shí)質(zhì)上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資,屬于職工薪酬的一部分。
法律分析:勞動(dòng)法并沒(méi)有規(guī)定企業(yè)一定要為員工繳納住房公積金,但是《住房公積金管理?xiàng)l例》卻明確規(guī)定用人單位自入職之日起30日內(nèi)必須繳納住房公積金,所以住房公積金也應(yīng)當(dāng)是強(qiáng)制繳納的。
住房公積金是強(qiáng)制性必須繳納的嗎
1、住房公積金不是強(qiáng)制繳納的,是企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的。單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、住房公積金是強(qiáng)制性必須繳納的。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金,是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度,具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。
3、住房公積金的繳納是強(qiáng)制性的。在符合上述條件的情況下,職工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納住房公積金。
4、法律主觀:住房公積金強(qiáng)制繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費(fèi)用,用人單位不辦理住房公積金繳存登記的由住房公積金管理中心部門責(zé)令限期改正。
住房公積金繳存是強(qiáng)制的嗎
1、住房公積金不是強(qiáng)制繳納的,是企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的。單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、公積金是強(qiáng)制繳納。用人單位在錄用職工后,必須為勞動(dòng)者繳納公積金,且應(yīng)該在被錄用之日的三十天內(nèi),在住房公積金管理中心辦理公積金的繳存登記。
3、法律主觀:住房公積金強(qiáng)制繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費(fèi)用,用人單位不辦理住房公積金繳存登記的由住房公積金管理中心部門責(zé)令限期改正。
4、住房公積金是強(qiáng)制性必須繳納的嗎?是的。《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條規(guī)定:?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。
5、住房公積金的繳納是強(qiáng)制性的。在符合上述條件的情況下,職工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納住房公積金。
住房公積金是強(qiáng)制繳納的嗎?
1、住房公積金不是強(qiáng)制繳納的,是企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的。單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、公積金不屬于強(qiáng)制繳納的險(xiǎn)種。根據(jù)社保文件可了解,企業(yè)是要求為員工繳納五險(xiǎn),但一金則不屬于強(qiáng)制繳納范圍。住房公積金實(shí)質(zhì)上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資,屬于職工薪酬的一部分。
3、住房公積金的繳納是強(qiáng)制性的。在符合上述條件的情況下,職工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納住房公積金。
公積金是否強(qiáng)制繳納
1、住房公積金不是強(qiáng)制繳納的,是企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的。單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、公積金是強(qiáng)制繳納的。用人單位在錄用職工后,必須為勞動(dòng)者繳納公積金,且應(yīng)該在被錄用之日的三十天內(nèi),在住房公積金管理中心辦理公積金的繳存登記,用人單位拒絕繳納的由住房公積金管理中心部門責(zé)令限期改正。
3、法律主觀:公積金是強(qiáng)制繳納的。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費(fèi)用,用人單位拒絕繳納的由住房公積金管理中心部門責(zé)令限期改正。
公積金是必須交的嗎
公積金是必須交的。根據(jù)《公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,公積金是強(qiáng)制繳納的。
法律主觀:住房公積金用人單位一定要交。法律明文規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費(fèi)用,按時(shí)、足額的繳存住房公積金,在沒(méi)有特殊情況的前提下不得逾期繳存或者少繳。
本來(lái)根據(jù)我國(guó)公積金管理的相關(guān)規(guī)定,公積金與社保一樣為必須繳納的項(xiàng)目之一。如果有單位未履行或者逾期其職工繳存公積金時(shí),將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
法律主觀:有必要。公積金是國(guó)家行政機(jī)關(guān)發(fā)揮***社會(huì)保障職能,是為了減輕職工的住房支出的負(fù)擔(dān)。公積金是繳存在職工住房公積金賬戶中,在購(gòu)買、建造、翻建、大修房屋時(shí)可以用來(lái)向銀行申請(qǐng)買房***。而且租房還可以按月提取。
住房公積金不屬于職工***。住房公積金是否必須繳納,要看兩方面的條件,一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,二是職工本人是否屬于在職職工。
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