2021年失業(yè)保險(xiǎn)金能否調(diào)整？
一、調(diào)整保障范圍
2021年8月1日之前申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的，人員保障范圍與2020年執(zhí)行范圍一致。2021年8月1日（含）之后保障范圍調(diào)整為2021年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員，即領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿或者解除勞動(dòng)關(guān)系并停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生在2021年。
二、適用對(duì)象
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員。
三、失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放期限
我市失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，按照失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限確定，繳費(fèi)1年以內(nèi)的每人每月150元，1年至5年的每人每月260元，超過5年以上的每人每月400元。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員，其失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)參照參保繳費(fèi)1年以內(nèi)執(zhí)行。
失業(yè)補(bǔ)助金按月發(fā)放，期限最長(zhǎng)為6個(gè)月。
四、申領(lǐng)要求
1.2020年至2021年擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍政策實(shí)施期間，失業(yè)補(bǔ)助金只能申領(lǐng)享受一次，不得跨統(tǒng)籌地區(qū)、跨年度重復(fù)申領(lǐng)；
2.領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間不享受失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；
3.發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金期間，原則上不辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出（轉(zhuǎn)入），遇有異地就業(yè)、異地領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等情形的，申請(qǐng)人承諾同意停發(fā)并在轉(zhuǎn)入地不再申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的，可按規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放期滿或停發(fā)后，失業(yè)人員要求轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要記錄相關(guān)信息并按規(guī)定辦理；
4.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期滿、被用人單位招用并參保、死亡、應(yīng)征服兵役、移居境外、享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、被判刑收監(jiān)執(zhí)行的，停發(fā)失業(yè)補(bǔ)助金。
2022年廣州失業(yè)補(bǔ)助金會(huì)再延長(zhǎng)嗎？
2022年還有失業(yè)補(bǔ)助金嗎
還會(huì)有。
現(xiàn)在，當(dāng)工人失業(yè)時(shí)，其實(shí)他們?cè)谏钌蠒?huì)有一定的保障，那就是可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金。但此時(shí)，要求滿足相應(yīng)條件。首先，必須是工人以前參加過失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)人員只有在符合規(guī)定條件的情況下，才能根據(jù)實(shí)際情況領(lǐng)取一定數(shù)額的失業(yè)保險(xiǎn)金。需要注意的是，只要參加失業(yè)保險(xiǎn)就不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
每個(gè)月都有領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的規(guī)定，通常是在月中或月末。失業(yè)保險(xiǎn)金到賬時(shí)間經(jīng)當(dāng)月簽字確認(rèn)，本月失業(yè)保險(xiǎn)金已劃入個(gè)人賬戶。如因銀行轉(zhuǎn)賬可能延遲，您在本月底前仍未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，請(qǐng)于下月初再次查詢。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是多少
（一）累計(jì)支付時(shí)間不足5年的，按最低工資的75%支付；
（二）累計(jì)支付時(shí)間超過5年不滿10年的，按最低工資的80%支付；
（三）累計(jì)支付時(shí)間超過10年的，支付最低工資的85%；
（四）自領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金第13個(gè)月起，按最低工資的75%發(fā)放。
自2003年10月1日起，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金滿16年的失業(yè)人員，自領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金之日起第13個(gè)月起，在原核定的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，額外發(fā)給失業(yè)保險(xiǎn)金。附加標(biāo)準(zhǔn)為：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間為17-21年的，加發(fā)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的5%；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間為22-26年的，加發(fā)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的10%；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過27年的，加發(fā)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的15%。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件
1、勞動(dòng)者已按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，其所在單位及本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)一年以上。
2、勞動(dòng)者非自愿中斷用工的，具體包括：
a.解除勞動(dòng)合同；用人單位解除勞動(dòng)合同；
b.被用人單位開除、免職或者辭退的；
c.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由等方式強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；
d.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；
e.法律、行政法規(guī)的其他規(guī)定。
3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記。符合前三條規(guī)定的失業(yè)人員，可以自勞動(dòng)合同終止或者解除之日起60日內(nèi)，到本單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)承辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
