本篇文章給大家談?wù)勅耸麓砣藛T養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及人力***代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、人事代理退休待遇
• 2、人事代理交企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
• 3、什么是社保代理?代理流程是什么?
• 4、唐山事業(yè)人事代理為什么繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

人事代理退休待遇

人事代理退休待遇取決于不同的條件，如：繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，且最后一份工作為人事代理。符合國家相關(guān)政策規(guī)定的特殊工種或因病致殘等特殊情況的人員，需按照規(guī)定提前辦理退休手續(xù)。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照***院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

所以，人事代理人員正常退休以后，可以享受企業(yè)單位退休人員的各項(xiàng)待遇，他們可以按月領(lǐng)取退休金。感謝您的耐心等待。

因?yàn)槿耸麓碓谕诵菀院笾荒芟硎莛B(yǎng)老保險(xiǎn)，而在編人員可以享受退休金。

有區(qū)別的，兩者不一樣，人事代理是根據(jù)平時(shí)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)額確定的退休金，事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例高，單位有補(bǔ)貼部分，退休金高于人事代理。

人事代理交企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、人事代理有五險(xiǎn)一金。人事代理一般會(huì)按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，享有五險(xiǎn)一金的待遇。五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。

2、可以，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納和社保繳納一樣，需要在當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納。養(yǎng)老繳納情況：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納；企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納。

3、根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：屬于合同制員工或者臨時(shí)工。唐山事業(yè)單位人事代理的在編人員和非在編人員按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位都應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果是合同制員工或者臨時(shí)工，需要企業(yè)交企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

什么是社保代理?代理流程是什么?

1、社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指國家認(rèn)定的專業(yè)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

2、社保代理，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代理社保公司，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者代辦社保等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。

3、社保代理：幫助個(gè)人及企業(yè)代理五險(xiǎn)一金及相關(guān)勞務(wù)和社會(huì)保障事務(wù)。

4、提取、使用、管理和監(jiān)督。本條例所稱住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。

5、社保代理公司解答個(gè)人的掛靠社保問題后，雙方達(dá)成合作的意向，雙方就要簽署社保代理協(xié)議。參保人準(zhǔn)備參保所需的資料。掛靠單位交社保，個(gè)人需要提供***復(fù)印件一份，和個(gè)人社保電腦號(hào)。

6、辦理程序 提供資料：***號(hào)，姓名，手機(jī)號(hào)，QQ號(hào)等；一天內(nèi)完成申報(bào)；發(fā)回詳細(xì)的申報(bào)繳費(fèi)清單到QQ中，一看什么都明白；每月15號(hào)前將社保款存入單位帳號(hào)中，社保局收多少就是多少；每月十元服務(wù)費(fèi)。

唐山事業(yè)人事代理為什么繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)單位的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是完全一致的，它都是屬于職工社保的范疇之內(nèi)，所以說二者之間合并自身的社保繳費(fèi)年限，就可以了。

2、人事代理，只是管理你的檔案，職稱評(píng)定等等業(yè)務(wù)，和你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)沒關(guān)系，當(dāng)然需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不繳費(fèi)是不計(jì)算繳費(fèi)年限的。

3、如果有事業(yè)單位編制的話，單位給交企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不合理的，如果沒有編制屬于單位自己聘用的話那就得繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。可以去人力***社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴。

4、繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國家沒有統(tǒng)一的政策，各地都根據(jù)實(shí)際的情況制定繳費(fèi)比例。

5、員工個(gè)人帳戶為繳費(fèi)工資的11%；其余部分計(jì)入共濟(jì)基金。以上理解為每月交5%，計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶的為11%。新養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況：個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。

6、退休工資是由財(cái)政出的，交養(yǎng)老保險(xiǎn)的是社保局按你的繳費(fèi)年限和指數(shù)及退休時(shí)的社平工資來計(jì)算的，養(yǎng)老金計(jì)算只有一種計(jì)算方法。目前繳費(fèi)規(guī)定都是一樣的。只是存在養(yǎng)老雙軌制，不存在繳費(fèi)雙軌制哦。

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