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養(yǎng)老保險什么時候開始(養(yǎng)老保險什么時候開始交的)

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  1. 社會養(yǎng)老保險什么時間開始交的?
  2. 請問我國養(yǎng)老保險那一年開始呢?

社會養(yǎng)老保險什么時間開始交的?

社會養(yǎng)老保險的繳納時間根據(jù)不同國家和地區(qū)的規(guī)定而有所不同。一般來說,社會養(yǎng)老保險的繳納通常從個人開始工作的第一個月起開始。在中國,社會養(yǎng)老保險的繳納時間是從個人正式就業(yè)之日起開始,雇主和雇員按照一定比例共同繳納。繳納社會養(yǎng)老保險是為了確保勞動者在退休后能夠享受到基本的養(yǎng)老保障,保障其生活質(zhì)量和***。

養(yǎng)老保險什么時候開始(養(yǎng)老保險什么時候開始交的)
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請問我國養(yǎng)老保險那一年開始呢?

養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)是從1992年10月開始的。而視同繳費(fèi)年限是指: 固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)制度之前,按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時間,都可以作為“視同繳費(fèi)年限”,并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險金。

另外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后,應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限;復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養(yǎng)老保險的,其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限,可視同繳費(fèi)年限。
  養(yǎng)老保險作用:社會養(yǎng)老保險是國家對于公民的一種普惠制的社會***,他能夠給予公民最基本的退休生活和醫(yī)療健康方面的保障。
  1、繳費(fèi)基數(shù):下線:上一年度職工月平均工資的40%(1680),上線:上一年度職工月平均工資的300%(12603);
  2、繳費(fèi)比例:公司承擔(dān)20% 個人承擔(dān)8% (8% 進(jìn)入個人帳戶)個人賬戶儲存額只能用于被保險人養(yǎng)老,不得提前支取。被保險人死亡后,個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)及其利息可以依法繼承,其余部分并入基本養(yǎng)老保險基金。
  3、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件:
   ①一達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的;
   ②按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
  4、養(yǎng)老金的由哪幾部分組成:
   ①1998年7月1日以后參加工作,符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人,其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
  基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
  個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
   ② 1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人,除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定,報(bào)市人民***批準(zhǔn)后施行。
  5、影響?zhàn)B老金的主要因素:退休時上年社會平均工資、工齡、各年實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)、個人賬戶存儲額、繳費(fèi)年限。

1986年***院發(fā)布《國營企業(yè)實(shí)施勞動合同制暫行規(guī)定》,明確對新招用的職工,包括臨時工實(shí)施勞動合同制繳納退休養(yǎng)老基金。

1991年***院公布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》,明確將所有企業(yè)的職工開始納入養(yǎng)老保險制度。這代表了我國全面建立起養(yǎng)老保險制度。

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1995年《勞動法》實(shí)施以后,城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員也可以通過自己承擔(dān)社會保險費(fèi)的方式參加養(yǎng)老保險,也是對于國有企業(yè)下崗職工社會保險待遇的一種銜接。

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