- 醫(yī)保繳存基數(shù)是什么？
- 醫(yī)保卡繳費(fèi)基數(shù)15000是什么意思？
- 2023年1月醫(yī)保劃入個(gè)人賬戶101.93元什么標(biāo)準(zhǔn)？
- 個(gè)人醫(yī)保賬戶余額與繳費(fèi)基數(shù)比例？
醫(yī)保繳存基數(shù)是什么？
1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);無(wú)法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2、用人單位：按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳納基本醫(yī)保險(xiǎn)的工資基數(shù)
1、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)指的就是我們的醫(yī)保繳納是按照什么基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，并且進(jìn)行相關(guān)比例的繳納的。現(xiàn)在的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是我們社保的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工去年月平均工資來(lái)確定的，所以地區(qū)不同繳費(fèi)基數(shù)也有區(qū)別，每個(gè)人需要交的保費(fèi)也會(huì)有差異。
2、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是比較重要的，它是用人單位繳納社保的一個(gè)依據(jù)，繳納基數(shù)的多少意味著我們繳費(fèi)的時(shí)候保費(fèi)的多少，并且醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)存在上限和下限，具體要以各個(gè)地區(qū)的情況為準(zhǔn)。
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是指醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)。我國(guó)的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是以醫(yī)療保險(xiǎn)參保人的工資確定的，各地區(qū)的醫(yī)保實(shí)際情況不同，因此醫(yī)療保險(xiǎn)參保人均以本地確定的繳存基數(shù)為準(zhǔn)。
醫(yī)保卡繳費(fèi)基數(shù)15000是什么意思？
醫(yī)保卡繳費(fèi)基數(shù)15000是指上年度職工本人的月平均工資。
如果職工本人的月平均工資低于上年度社會(huì)月平均工資的60%，那么就按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納社保，如果職工本人的繳費(fèi)基數(shù)高于上年度社會(huì)月平均工資的300%，則按最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納社保，如果本人的繳費(fèi)基數(shù)介于上年度社會(huì)月平均工資的60%—300%之間，則按職工本人的月平均工資進(jìn)行繳納社保。
2023年1月醫(yī)保劃入個(gè)人賬戶101.93元什么標(biāo)準(zhǔn)？
醫(yī)保個(gè)人賬戶的劃入標(biāo)準(zhǔn)一般是根據(jù)參保人員的年齡來(lái)定的，具體的方案如下：
1、年齡不滿45歲的參保人
對(duì)于年齡在45歲一下的參保人，醫(yī)保按照本人每月繳費(fèi)基數(shù)的3%劃入個(gè)人賬戶。
2、年齡在45歲以上的參保人
對(duì)于年齡已經(jīng)在45歲及以上的參保人，醫(yī)保按照本人每月繳納基數(shù)的4%劃入個(gè)人賬戶。
3、退休人員
對(duì)于已經(jīng)退休的人員，醫(yī)保按照本人每月繳納基數(shù)的4.5%劃入個(gè)人賬戶。
個(gè)人醫(yī)保賬戶余額與繳費(fèi)基數(shù)比例？
雇員公司繳費(fèi)比例為在職員工工資總額的7.5%，員工繳費(fèi)比例為自己工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，雇員公司和員工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。(員工基本醫(yī)保費(fèi)雇員公司和員工共同繳納的)【舒適提示】：補(bǔ)充醫(yī)保主要由單位自行辦理，補(bǔ)充醫(yī)保繳費(fèi)比例，一般情況下，企業(yè)繳納的比例一般是4%，如果是選擇商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充，企業(yè)繳納的比例一般是6%，個(gè)人繳納比例為稅前工資的2%+3元。
二、個(gè)人和單位醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)
1、個(gè)人以自己上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，單位以上12個(gè)月度在職員工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。
2、單位和員工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市員工月平均工資的60%，以本市員工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市員工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)人醫(yī)保賬戶余額與繳費(fèi)基數(shù)的比例是2.8%到4%。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)職工每月按照繳費(fèi)基數(shù)的2%扣除醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人繳費(fèi)部分進(jìn)入個(gè)人賬戶。企業(yè)按職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7.5%繳納為職工醫(yī)療保險(xiǎn)，根據(jù)職工工作年限，分別按0.8%，1%，2%進(jìn)入職工個(gè)人賬戶。
所以職工個(gè)人賬戶和繳費(fèi)基數(shù)的比例為2.8%到4%。
