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社保計(jì)提基數(shù)(社保計(jì)提基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資嗎)

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社保計(jì)提基數(shù)(社保計(jì)提基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資嗎)
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社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

社保繳費(fèi)基數(shù)確定:職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

社保基數(shù)(社保繳費(fèi)基數(shù))計(jì)算公式是:員工上報(bào)社保局的總工資/12個(gè)月,得出的平均數(shù)就是“社保基數(shù)”。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

法律分析:社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。

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社保計(jì)提比例和基數(shù)

社保繳納基數(shù) 社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例,2003年社會(huì)月平均工資是1847元。

社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)其實(shí)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。如果繳費(fèi)基數(shù)是5000元,繳費(fèi)比例是20%,那么每個(gè)月要交的錢就是5000元 20%,等于1000元的月供。(一)繳費(fèi)基數(shù)問題。繳費(fèi)基數(shù)有上下限。

法律主觀:社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市2004年為例,2003年社會(huì)月平均工資是1847元。如果月工資超過1847乘以3=5541元。

五險(xiǎn)一金繳納的基數(shù)和比例如下:五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù),是職工本人上年度月平均工資。職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

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以社會(huì)平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。繳費(fèi)比例基數(shù)又稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)基,它是在繳費(fèi)工資的基礎(chǔ)上用以核定單位或個(gè)人實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

單位社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分,它包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),社保繳費(fèi)分為兩部分:單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。

***設(shè)某職工的實(shí)際工資收入為3000元,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為按照實(shí)際工資收入的10%計(jì)算,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限為3000元~6000元,則該職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3000元。

社保繳納基數(shù)的具體確定方法,應(yīng)分為兩類一是收入高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的,要以當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的300%為基數(shù)繳納,二是收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て教摶蜃寰べY60%的,要以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為基數(shù)繳費(fèi)。

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。

個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算

社保繳費(fèi)基數(shù)確定:職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

社保基數(shù)(社保繳費(fèi)基數(shù))計(jì)算公式是:員工上報(bào)社保局的總工資/12個(gè)月,得出的平均數(shù)就是“社保基數(shù)”。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

計(jì)算個(gè)人繳納社保的基數(shù)主要依據(jù)個(gè)人的工資收入。通常情況下,社保繳費(fèi)基數(shù)是工資總額的一定比例,這個(gè)比例因地區(qū)和保險(xiǎn)類型而異。首先,要了解社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),需要先明確自己的工資收入。

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