今天給各位分享工傷失業(yè)保險繳納基數(shù)的知識，其中也會對工傷和失業(yè)繳費基數(shù)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、五險的繳費比例和基數(shù)如何分配
• 2、五險一金繳納的基數(shù)和比例
• 3、工傷失業(yè)保險繳費基數(shù)
• 4、社保繳費基數(shù)是怎么確定的呢?
• 5、合肥市社保繳費基數(shù)及個人和單位繳費比例各是多少?

五險的繳費比例和基數(shù)如何分配

養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人賬戶）。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

五險一金繳納比例的基數(shù)，是員工的工資總額。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶，個人8%(全部劃入個人帳戶。醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。失業(yè)保險繳費比例：單位5%，個人0.5%。

合計個人繳納工資基數(shù)×18%。注：(1)企業(yè)具體情況不同，工傷保險繳費系數(shù)會略有不同。(2)補充住房公積金具體比例由各公司根據(jù)實際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數(shù))。

五險一金繳納基數(shù)是，以社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)“五險”指的是五種保險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

五險一金繳納的基數(shù)和比例

1、法律主觀：五險一金繳納比例的基數(shù)，是員工的工資總額。

2、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人賬戶）。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

3、基本養(yǎng)老保險：個人繳納工資基數(shù)×8% 。基本醫(yī)療保險：個人繳納工資基數(shù)×2%。生育保險：個人無需繳納，企業(yè)繳納工資基數(shù)×0.80%。失業(yè)保險：個人繳納工資基數(shù)×1%。工傷保險： 個人無需繳納，企業(yè)繳納工資基數(shù)×0.5%。

4、五險一金繳納基數(shù)是，以社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。

工傷失業(yè)保險繳費基數(shù)

法律主觀：以單位全部職工繳費 工資 為基數(shù)，按照 社會保險 經(jīng)辦機構根據(jù)行業(yè)的 工傷 風險程度使用 工傷保險 基金、工傷發(fā)生率等情況確定的費率，按月繳費。

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

繳費基數(shù)上限為81464元，下限為2830元。失業(yè)保險：2023年失業(yè)保險繳費標準較2022年略有上調，單位繳費比例最低為0.5%，最高為2%；個人繳費比例為0.5%。繳費基數(shù)上限為18791元，下限為3758元。

失業(yè)保險繳費基數(shù)：失業(yè)保險繳費基數(shù)是指職工在繳納失業(yè)保險費時，按照規(guī)定計算應繳金額的基礎數(shù)額。失業(yè)保險繳費基數(shù)一般由當?shù)?**根據(jù)當?shù)氐钠骄べY水平來確定。

社保繳費基數(shù)是怎么確定的呢?

社保繳存基數(shù)是根據(jù)職工工資收入的一定比例來確定的。如果職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；如果低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，則以60%為繳費基數(shù)。

那么，社會保險繳費基數(shù)如何確定？ 一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月肢孫平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

合肥市社保繳費基數(shù)及個人和單位繳費比例各是多少?

1、失業(yè)保險繳費比例單位繳費比例：工資總額的個人繳費比例：本人工資的失業(yè)保險繳存基數(shù)合肥社保繳費基數(shù)上下限分別為元和元。

2、合肥市最低社保繳費標準個人和單位交4036元、8986元。

3、②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%。

4、地級市的單位和職工繳存住房公積金的比例最低不低于5%，不高于12%，合計繳存比例為10%-24%，具體標準由各地城市根據(jù)當?shù)貙嶋H情況來決定。新入職員工從第二個月開始繳納，基數(shù)為本人當月工資。

5、社保費用的多少，主要看你選擇怎么樣的繳納基數(shù)。

6、以個人名義參加職工養(yǎng)老保險，繳費比例是20%，繳費基數(shù)為：安徽省上年度職工月平均工資60%-300%范圍內(nèi)自行選擇繳費基數(shù)。合肥市居民養(yǎng)老保險2013年最低繳費額為100元/人/年，100元至2000元共13個檔次。

關于工傷失業(yè)保險繳納基數(shù)和工傷和失業(yè)繳費基數(shù)的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。