社保單位交多少（個人繳納39420元社保單位交多少）

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本文目錄一覽：

1、單位繳納社保比例是養(yǎng)老保險按照16%繳納、醫(yī)療保險按照10%繳納、生育保險按照0.8%繳納、失業(yè)保險按照0.8%繳納、工作保險按照0.2-9%繳納，具體情況還需要根據(jù)社保基數(shù)來進行認定。

2、社保繳納比例由公司和個人各自承擔(dān)，比例如下：養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%。醫(yī)療保險：公司繳10%，個人繳2%。失業(yè)保險：公司繳1%，個人繳0.2%。生育保險：公司全額承擔(dān)。

3、公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。

社保繳費比例：養(yǎng)老保險單位繳費16％，個人8％；醫(yī)療保險單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位1%，個人0.2%；工傷保險和生育保險只由用人單位交納。

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社保公司繳納的具體數(shù)額是由國家和地方相關(guān)政策規(guī)定的，不同地區(qū)和不同行業(yè)的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)也可能有所不同。

單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。如果員工收入6000元單位繳費1200元個人繳納480元；失業(yè)保險：單位2%，個人1%；醫(yī)療保險：單位6-4%，個人2-4%；工傷保險：單位1%，個人0%；生育保險：單位1%，個人0%。

【法律分析】：在司法實踐中，繳納標(biāo)準(zhǔn)一般為：企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

公司交社保社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

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社保繳納比例個人跟公司分別交多少要根據(jù)保險類別不同而確定，其比例如下：1。養(yǎng)老占比：企業(yè)16%，個人8%，總共24%。2。失業(yè)占比：企業(yè)0。8%，個人0。2%，總共1%。3。工傷占比：企業(yè)0。4%，個人0%，總共0。4%。

社保主要由五大保險組成，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一般來說，社保的繳費是由單位和個人按照不同的比例進行繳費。

法律分析：五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

社保公司和個人繳納比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%；醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。

失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng) 2個月，交 2 年領(lǐng) 4 個月，但享受的最高時限不能超過 24 個月。

具體繳納比例和基數(shù)如下：養(yǎng)老保險：個人繳費比例為8%，單位繳費比例一般為20%，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍左右。

失業(yè)保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。醫(yī)療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。

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