失業(yè)保險金和失業(yè)補(bǔ)助金哪個領(lǐng)的多？
失業(yè)保險金領(lǐng)取比較多！
失業(yè)保險金是根據(jù)繳納社保的情況，繳納時間長短，來發(fā)放失業(yè)金的，最近可以領(lǐng)取24個月的失業(yè)金！發(fā)放原則是上一年度社保平均最低工資的80%，一個月大概在1500元左右，看地區(qū)，每個省不同。
失業(yè)補(bǔ)助金是在社區(qū)領(lǐng)取，根據(jù)情況領(lǐng)取半年時間！基數(shù)每個省也不一樣。一般總額是6000元左右。
1、失業(yè)保險金與失業(yè)補(bǔ)助金來比，是失業(yè)補(bǔ)助金高。
2、單位辭退你，每工作一年，拿平均工資一個月的，失業(yè)補(bǔ)助金與失業(yè)保險金都拿，出單位給的失業(yè)補(bǔ)助金外，還有失業(yè)保險金，失業(yè)保險金也是根據(jù)工作多少年，能拿到多少，是根據(jù)當(dāng)?shù)孛吭吕U納保險的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4050社保補(bǔ)貼和失業(yè)金哪個好？
樓主你好，4050社保補(bǔ)貼和失業(yè)救濟(jì)金先領(lǐng)哪個好呢？有些人可能不明白，這兩個待遇有沖突嗎？實際上在很多地區(qū)還真的是有沖突。尤其是對于那些距離法定退休年齡正常，以靈活就業(yè)方式繳納社保的人群，它是可以享受到社保的補(bǔ)貼。但由于無***常去交納基本養(yǎng)老保險，可能導(dǎo)致自己的社保補(bǔ)貼待遇，無法去享受。所以說會造成一定的沖突。
他的沖突就在于你的失業(yè)年限，剛好是距離法定退休年齡不足5年，當(dāng)然這樣的概率是比較低，但確實也存在的，因為企業(yè)單位的倒閉是一些不可抗力的因素，確實企業(yè)單位倒閉，他會依法給你相應(yīng)的補(bǔ)償，同時也會給你辦理失業(yè)金的待遇。但是根據(jù)失業(yè)保險條例的規(guī)定，在享受失業(yè)金待遇期間，實際上是不允許去繳納職工養(yǎng)老保險的。那么也就意味著你肯定是無法享受到社保的補(bǔ)貼待遇。
但是這個規(guī)定并不是所有地區(qū)都完全執(zhí)行，實際上像有的地區(qū)即便你享受失業(yè)金，但依然是可以按照靈活就業(yè)的方式來交納自己的職工養(yǎng)老保險，如果是這種情況的話，那么自己的職工養(yǎng)老保險的繳費也不受到影響，包括你享受社保的補(bǔ)貼待遇也不會受到影響，只是針對于部分不允許在領(lǐng)取失業(yè)金期間繳納職工養(yǎng)老保險的地區(qū)，那么會造成中途如果說要優(yōu)先選擇的話，我認(rèn)為選擇享受失業(yè)金應(yīng)該來說對于自己的受益更加的合適一些
4050社保補(bǔ)貼好，金額高，時間長，容易申請。
4050補(bǔ)貼和失業(yè)救濟(jì)金這是針對失業(yè)人員的兩項經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策。首先看4050補(bǔ)貼，這是對失業(yè)人員女年滿40周歲，男年滿50周歲自費繳納社保金的，國家給予三年期的社保金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼比例為繳納社保金數(shù)額的70%或80%，憑繳納社保金***到社保金征繳主管部門辦理報銷。具體補(bǔ)貼比例還要看所在省的規(guī)定。
失業(yè)救濟(jì)金是根據(jù)失業(yè)人員在失業(yè)期內(nèi)根據(jù)已繳納失業(yè)保險金的年限，享受的失業(yè)保險待遇。失業(yè)救濟(jì)金繳納10年以上的，可享受3年的失業(yè)救濟(jì)金，不滿10年的以次遞減。
這兩項補(bǔ)貼不分先后，只要滿足領(lǐng)取條件，即可辦理。
四0五0人員的社保補(bǔ)貼和失業(yè)金不沖突。四0五0的社保補(bǔ)助政策是***部門，為鼓勵女四十以上，男五十以上的被動失業(yè)人員，自主擇業(yè)，創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)，而***取的補(bǔ)貼失業(yè)人社保費用的辦法，專門用于失業(yè)人按靈活就業(yè)人員的身份續(xù)繳社保。
而失業(yè)金是社保繳納人被動失業(yè)后根據(jù)以往社保繳納的年限享領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。所以二者沒有沖突，可以同時享受。
