社保視同繳費的簡單介紹

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1、法律分析：社保打印單上顯示“視同繳費”，也可理解為視同繳費年限。視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作年限。

2、法律分析：是指勞動者沒有實際繳納社會保險費的年限，按照國家政策規(guī)定計算為繳費年限，享受社會保險待遇。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

3、社保視同繳費，本身指的是個人無需繳費，而通過職工檔案和法律制度的規(guī)定，可以被認定為視同繳費的工作時間。一般來說，我們指的是養(yǎng)老保險的繳費年限。

實際繳費年限：是指職工或個體參保人員已經足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。視同繳費年限：是指職工或個體參保人員按規(guī)定應實際繳納基本養(yǎng)老保險費之前，符合國家有關政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限（不含折算工齡）。

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企業(yè)社保個人交的錢，有個人賬戶。職工每個月繳納的社保費用都會進入兩個賬戶，其中企業(yè)承擔75%的社保費用，個人承擔25%的社保費用。

單位繳納的社保保費去哪里全國各省市地區(qū)的單位、個人的社保繳費比例不同，單位繳納部分多是進入國家的統(tǒng)籌基金內。社會統(tǒng)籌基金是指用人單位為職工繳納的保險費中，扣除個人帳戶后的其余部分。

就是因為只是視同繳費，但實際上并沒有交。只是為了便于計算，所以就給它加了一個年限。那什么又是視同繳費年限呢？就是指在當地實行社保制度之前參加工作，之后又退休這部分固定工的工齡。

年到95年之間符合條件的工齡可以認定為視同繳費年限，后續(xù)看實際繳費年限。如果***設所有條件都符合且實際繳費連續(xù)。

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該退休人員在勞動年齡段的工作時間需符合國家連續(xù)工齡認定的條件。實際上，如果該退休人員曾為了國家利益而犧牲個人利益，一般可以算作視同繳納年限，但具體繳納年限的長短計算會有所不同。

視同繳費年限需要滿足以下條件：必須是養(yǎng)老保險統(tǒng)籌之前，未繳納養(yǎng)老保險費的工作年限。在滿足上述條件之外，92年之前、93年之前、95年之前的工作年限算視同繳費年限。

1、參加社會保險之前，有在公有制單位工作而沒有繳納社會保險費的年限（工齡），稱為視同為繳費年限。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

2、視同繳費年限，顧名思義，一般指的是在我們國家沒有實施養(yǎng)老保障制度以前，國家認可的連續(xù)工齡，就被稱為視同繳費年限。實際繳費年限，則是指在我們國家實施養(yǎng)老保險制度之后，大家繳納社保的年限就被稱為實際繳費年限。

3、法律分析：養(yǎng)老保險視同繳費年限是指，國家在實行企業(yè)與個人共同繳納養(yǎng)老保險費用的制度之前，企業(yè)職工可以計算為連續(xù)工齡的時間及可以視為已經繳納的養(yǎng)老保險。

4、視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。

視同繳費年限是退休后計算如：當兵2年，退休時買了15年保險，退休后計算年限時為152=17年。視同繳費年限只能在退休時才加以計算。

視同繳費年限：養(yǎng)老保險個人繳費制度正式建立前的實際繳費年限和實際工作年限一律按視同繳費年限計算。

養(yǎng)老保險個人繳費是從1992年10月開始的。

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