本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險(xiǎn)自動(dòng)離職,以及失業(yè)保險(xiǎn)自動(dòng)離職的不可領(lǐng)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、自動(dòng)離職可以拿失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
- 2、自動(dòng)離職怎么申請(qǐng)失業(yè)金
- 3、自動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
- 4、單位辭退員工跟員工自動(dòng)離職拿失業(yè)金
- 5、本人自動(dòng)離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
- 6、自動(dòng)離職失業(yè)金怎么領(lǐng)
自動(dòng)離職可以拿失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
自己辭職的是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。如果用人單位無(wú)法定過(guò)錯(cuò),員工自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。如果用人單位存在法定過(guò)錯(cuò),這種前提下,員工主動(dòng)辭職,也是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。所以還是要具體情況具體分析。
法律主觀:自動(dòng)離職的不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動(dòng)合同的可以申領(lǐng),享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇,主動(dòng)離職的按規(guī)定不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇主動(dòng)辭職只要符合條件,也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。
勞動(dòng)者主動(dòng)離職的,不能申領(lǐng)失業(yè)金。可以申領(lǐng)失業(yè)金的條件如下:(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
自動(dòng)離職怎么申請(qǐng)失業(yè)金
1、主動(dòng)辭職領(lǐng)失業(yè)金的方法:公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備。社保局規(guī)定個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上并滿足領(lǐng)取條件的,才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。
2、一般來(lái)說(shuō),只要能提供一個(gè)證明非本人意愿中斷,比如與單位協(xié)商出具一份勞動(dòng)合同證明,證明勞動(dòng)合同已經(jīng)到期,單位不愿再續(xù)約。社保機(jī)構(gòu)也不會(huì)去核查資料的真實(shí)與否,這樣就能在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),單位也沒(méi)什么損失。
3、單位申報(bào):辭職后單位會(huì)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)待遇申報(bào)。個(gè)人登記:拿著解除勞動(dòng)關(guān)系證明和失業(yè)保險(xiǎn)金登記表,以及其他身份資料去當(dāng)?shù)厝肆?**中心進(jìn)行失業(yè)登記。
4、自動(dòng)離職又想拿失業(yè)金需要在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后在當(dāng)?shù)厝松缇质I(yè)管理中心進(jìn)行備案登記,之后到人力***和社會(huì)保障局失業(yè)管理中心申請(qǐng)領(lǐng)取手續(xù)。
5、法律主觀:自動(dòng)離職的不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動(dòng)合同的可以申領(lǐng),享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇,主動(dòng)離職的按規(guī)定不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
6、主動(dòng)辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的一個(gè)必備條件就是勞動(dòng)者失去工作不是出于本人意愿。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。
自動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
自動(dòng)離職不可以拿失業(yè)保險(xiǎn)金。非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:終止勞動(dòng)合同的。被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的。被用人單位解除勞動(dòng)合同的。
自己辭職的是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。如果用人單位無(wú)法定過(guò)錯(cuò),員工自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。如果用人單位存在法定過(guò)錯(cuò),這種前提下,員工主動(dòng)辭職,也是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。所以還是要具體情況具體分析。
法律主觀:自動(dòng)離職的不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動(dòng)合同的可以申領(lǐng),享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇,主動(dòng)離職的按規(guī)定不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
不可以。自己離職、辭職不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件中“非因本人意愿中斷就業(yè)”的要求,不能申領(lǐng)失業(yè)金。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定,必須是非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,自動(dòng)離職的不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。
單位辭退員工跟員工自動(dòng)離職拿失業(yè)金
1、自己辭職的是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。如果用人單位無(wú)法定過(guò)錯(cuò),員工自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。如果用人單位存在法定過(guò)錯(cuò),這種前提下,員工主動(dòng)辭職,也是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。所以還是要具體情況具體分析。
2、法律主觀:自動(dòng)離職如果滿足下列條件有失業(yè)金: 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; 非因本人意愿中斷就業(yè)的; 已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
3、自動(dòng)離職可以按照以下步驟申請(qǐng)失業(yè)金:在離職后盡快到當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)中心(或勞動(dòng)保障局、人社局等機(jī)構(gòu))進(jìn)行登記和申請(qǐng)失業(yè)金;準(zhǔn)備好相關(guān)材料,如個(gè)人***、失業(yè)證明、社保卡、工資流水等,以便進(jìn)行申請(qǐng)。
4、自動(dòng)離職不可以拿失業(yè)保險(xiǎn)金。非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:終止勞動(dòng)合同的。被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的。被用人單位解除勞動(dòng)合同的。
5、法律主觀:自動(dòng)離職的不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動(dòng)合同的可以申領(lǐng),享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇,主動(dòng)離職的按規(guī)定不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
6、不可以。自己離職、辭職不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件中“非因本人意愿中斷就業(yè)”的要求,不能申領(lǐng)失業(yè)金。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定,必須是非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,自動(dòng)離職的不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。
本人自動(dòng)離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
法律主觀:自動(dòng)離職一般是不能領(lǐng)失業(yè)金的。失業(yè)金的領(lǐng)取條件:失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn),并且繳費(fèi)滿一年;失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福灰呀?jīng)辦理失業(yè)登記,而且有求職要求。
自動(dòng)離職不可以拿失業(yè)保險(xiǎn)金。非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:終止勞動(dòng)合同的。被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的。被用人單位解除勞動(dòng)合同的。
不可以。自己離職、辭職不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件中“非因本人意愿中斷就業(yè)”的要求,不能申領(lǐng)失業(yè)金。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定,必須是非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,自動(dòng)離職的不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。
法律主觀:自動(dòng)離職的不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動(dòng)合同的可以申領(lǐng),享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇,主動(dòng)離職的按規(guī)定不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
法律主觀:自動(dòng)離職如果滿足下列條件有失業(yè)金: 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; 非因本人意愿中斷就業(yè)的; 已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
自動(dòng)離職失業(yè)金怎么領(lǐng)
公司在解除勞動(dòng)合同謹(jǐn)局之日前15日內(nèi)出面派祥攔讓員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備。社保局規(guī)定個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上并滿足領(lǐng)取條件的,才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。
一般來(lái)說(shuō),只要能提供一個(gè)證明非本人意愿中斷,比如與單位協(xié)商出具一份勞動(dòng)合同證明,證明勞動(dòng)合同已經(jīng)到期,單位不愿再續(xù)約。社保機(jī)構(gòu)也不會(huì)去核查資料的真實(shí)與否,這樣就能在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),單位也沒(méi)什么損失。
其他:按照要求去辦領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的***,一般下個(gè)月錢就能到賬。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程和材料單位解除合同關(guān)系后15天內(nèi)將失業(yè)人員的檔案及材料送到失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)縣人力社保局。
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