本篇文章給大家談?wù)勏聧徥I(yè)人員養(yǎng)老保險，以及下崗失業(yè)人員養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡最新相關(guān)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、作為下崗職工社保不足15年,可以辦理退休享受養(yǎng)老金嗎?
• 2、下崗和失業(yè)及退休有什么區(qū)別?領(lǐng)取養(yǎng)老金有什么不同?
• 3、下崗領(lǐng)取失業(yè)金期間可以交養(yǎng)老保險嗎

作為下崗職工社保不足15年,可以辦理退休享受養(yǎng)老金嗎?

1、女性職工到50歲退休年齡，但是社保不足15年，通常不可以辦理退休手續(xù)。

2、達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

3、做為下崗工人，如果自己的養(yǎng)老保險總計繳費年限達不到15年一個最少繳費年限得話，那樣是不能夠辦理退休享有養(yǎng)老金待遇的。

4、就可以辦理退休手續(xù)。你現(xiàn)在只繳納6年，明年繳納7年，申請延遲繳納社保的時間后，繼續(xù)繳納5年，才13年，還是不滿15年，這個時候就可以一次性繳納滿15年的社保辦理退休手續(xù)了。這樣自己的老年生活就是基本保障了。

5、針對其實，就讓邦邦企代理記賬給您解讀。第一個方法，推遲離休、再次逐月交養(yǎng)老保險社會發(fā)展保險法規(guī)定，抵達退休年齡規(guī)定，職工基本社保繳費不夠15年，還可以繼續(xù)交費至滿15年，之后就可以按月享有基本上養(yǎng)老金待遇了。

6、辦法2：滿足2個條件，一次性補齊15年社保費 社會保險法實施細則第二條：參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。

下崗和失業(yè)及退休有什么區(qū)別?領(lǐng)取養(yǎng)老金有什么不同?

1、區(qū)別兩者的含義不相同。失業(yè)在經(jīng)濟學(xué)范疇中，一個人愿意并有能力為獲取報酬而工作，但尚未找到工作的情況，即認為是失業(yè)。下崗原指人或物從原有的崗位撤換掉。

2、因此他們兩個的區(qū)別還是比較大的，特別是下崗員工優(yōu)惠待遇上是要遠遠超過失業(yè)員工的。其實下崗職工主要分為兩個種類，第一個就是原來的企業(yè)已經(jīng)沒有相對應(yīng)的工種，所以這個時候沒有辦法對他們安排相應(yīng)的工作。

3、在企業(yè)退休和失業(yè)后退休區(qū)別如下：待遇不同：單位繳納的社保都是五險捆綁在一起的，不能只交養(yǎng)老保險不交醫(yī)保，但是靈活就業(yè)人員是可以只參加三項，沒有強制要求一定要繳納醫(yī)保。

下崗領(lǐng)取失業(yè)金期間可以交養(yǎng)老保險嗎

1、法律分析：領(lǐng)取失業(yè)金期間養(yǎng)老保險可以不交，同時不計算繳費年限。根據(jù)我國社會保險法及失業(yè)保險條例規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間不能繳納社會保險。即領(lǐng)取失業(yè)保險金期間養(yǎng)老保險不可以繳納。

2、法律主觀：領(lǐng)取失業(yè)金 期間可以 交養(yǎng)老保險 。法律只是規(guī)定了，如果失業(yè)人員到達 法定退休年齡 ，享受基本 養(yǎng)老保險待遇 的，停止 領(lǐng)取失業(yè)保險金 ，停止享受其他失業(yè)保險待遇。

3、失業(yè)保險金領(lǐng)取期間不能交養(yǎng)老保險，一旦繳納了養(yǎng)老保險，失業(yè)保險金就會被中斷。政策規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險費，也不計作繳費年限。

4、法律主觀：可以。《 失業(yè)保險條例 》第十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取 失業(yè)保險金 期間，以個人身份自愿參加基本 養(yǎng)老保險 。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本 醫(yī)療保險 ，享受基本醫(yī)療保險待遇。

5、拿失業(yè)金可以自己交社保。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險 。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

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