本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)區(qū)別，以及企業(yè)保險(xiǎn)與事業(yè)保險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、個(gè)體戶交五險(xiǎn)和公司有區(qū)別嗎
- 2、企業(yè)五險(xiǎn)和事業(yè)單位五險(xiǎn)區(qū)別
- 3、企業(yè)保險(xiǎn)和個(gè)人保險(xiǎn)的區(qū)別
- 4、公司社保和個(gè)人社保的區(qū)別
- 5、公司和個(gè)人交的社保有什么區(qū)別
- 6、公司交五險(xiǎn)和個(gè)人交五險(xiǎn)有什么區(qū)別
個(gè)體戶交五險(xiǎn)和公司有區(qū)別嗎
1、法律分析：存在區(qū)別。兩者繳納社保的險(xiǎn)種不同：個(gè)體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)項(xiàng)目。相當(dāng)于居民社保，也就是說(shuō)個(gè)體戶只能參加居民社保，而不能參加職工社保。
2、個(gè)人交 社保 和公司交社保的區(qū)別就在于個(gè)人交社保由自己全額付費(fèi)，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。
3、第二，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不一樣。說(shuō)實(shí)話，靈活就業(yè)人員參保負(fù)擔(dān)更重一些。對(duì)于單位職工來(lái)說(shuō)，參加社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)是由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)的。而且單位會(huì)保障職工的工資不低于最低工資水平，所以單位勞動(dòng)者的收入是有保障的。
4、主要體現(xiàn)在：性質(zhì)不同：公司交的五險(xiǎn)一金屬于職工保險(xiǎn)，而個(gè)人交的社保有兩種，一種是靈活就業(yè)人員所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)，它是屬于職工醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇。另外一種就是居民醫(yī)療保險(xiǎn)。保險(xiǎn)險(xiǎn)種內(nèi)容不同，***待遇也不同 。
企業(yè)五險(xiǎn)和事業(yè)單位五險(xiǎn)區(qū)別
企業(yè)保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)所提供的保障，主為避免對(duì)抗因企業(yè)所屬主要部或?qū)ｉT技術(shù)人員因身故或離職無(wú)法執(zhí)行任務(wù)以致造成的企業(yè)損失，并為穩(wěn)固企業(yè)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，以建立良好信譽(yù)關(guān)系。事業(yè)單位要上哪些保險(xiǎn) 即“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”。
，劃分標(biāo)準(zhǔn)不一樣。事業(yè)單位人員是按照職級(jí)的，事業(yè)單位是按照職稱，相對(duì)來(lái)說(shuō)事業(yè)單位人員比較容易晉升。3，繳納種類不一樣。事業(yè)單位人員有住房公積金，而企業(yè)職工不一定有。醫(yī)保報(bào)銷程度不一樣。
繳納的又和企業(yè)職工的工資是成比例的，如果一般公務(wù)員工資比較高的話，相對(duì)于的醫(yī)保里面的錢也就多了。公務(wù)員能報(bào)銷很多的。4公務(wù)員有住房公積金，而企業(yè)職工不一定有。
企業(yè)保險(xiǎn)和事業(yè)單位保險(xiǎn)的區(qū)別首先就是保額不同，還有保險(xiǎn)責(zé)任也不一樣；再有賠付比例也不一樣，企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)稱為統(tǒng)籌醫(yī)療，所能報(bào)銷的大概是60%；而商業(yè)保險(xiǎn)一般都是90%以上的。
事業(yè)單位和企業(yè)的社保交納的百分比是一樣的。但是事業(yè)單位是有預(yù)算定額的相對(duì)較少，企業(yè)就沒有還可以交納補(bǔ)充養(yǎng)老金，應(yīng)該說(shuō)好的企業(yè)比事業(yè)單位交的多，差的企業(yè)有可能就只交最低的社保金了。
企業(yè)保險(xiǎn)和個(gè)人保險(xiǎn)的區(qū)別
1、負(fù)擔(dān)的險(xiǎn)種不同。公司購(gòu)買保險(xiǎn)可以有五種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)。而個(gè)人購(gòu)買保險(xiǎn)只能購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。承擔(dān)保費(fèi)的主體不同。個(gè)人購(gòu)買保險(xiǎn)則是由個(gè)人承擔(dān)全部保費(fèi)。
2、區(qū)別在于：險(xiǎn)種不同；繳費(fèi)金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
3、第一，險(xiǎn)種，企業(yè)社保是指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)險(xiǎn)、工傷、和生育險(xiǎn)；個(gè)人社保是指養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可以參加失業(yè)險(xiǎn)。
4、企業(yè)繳納的社保和個(gè)人繳納的社保的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)：屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。
公司社保和個(gè)人社保的區(qū)別
1、法律分析：區(qū)別一：交的險(xiǎn)種個(gè)數(shù)不同，單位交5個(gè)險(xiǎn)種，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，個(gè)人交3個(gè)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。剩余2個(gè)只要求單位交，不用個(gè)人交。
2、【法律分析】：兩者有三方面的區(qū)別，分別如下：付款性質(zhì)不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會(huì)受到處罰。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。
3、法律分析：個(gè)人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別：險(xiǎn)種不同；繳費(fèi)金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。
公司和個(gè)人交的社保有什么區(qū)別
1、法律分析：區(qū)別一：交的險(xiǎn)種個(gè)數(shù)不同，單位交5個(gè)險(xiǎn)種，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，個(gè)人交3個(gè)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。剩余2個(gè)只要求單位交，不用個(gè)人交。
2、個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別二：繳費(fèi)公司交社保的職工社保繳費(fèi)比例： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。
3、【1】繳納社保類型不同 公司給員工繳納的社保屬于職工社保(五險(xiǎn))；而個(gè)人繳納的社保既可以是職工社保(3險(xiǎn))，也可以是城鄉(xiāng)居民社保。
4、社保公司繳納和個(gè)人繳納的主要區(qū)別在于繳納性質(zhì)種類、金額、基數(shù)、等不同。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，公司繳納的社保的險(xiǎn)種更加多樣，個(gè)人繳納社保只能繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種險(xiǎn)種。具體繳納的金額以及基數(shù)也是不同的。
公司交五險(xiǎn)和個(gè)人交五險(xiǎn)有什么區(qū)別
資格不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是你有一份正常的工作和一個(gè)單位，但是帳戶沒有限制。無(wú)論是地方或不是地方，都可以交給社會(huì)保障人員。個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作，但它通常是一個(gè)本地賬戶。
個(gè)人只能交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；單位五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時(shí)公司會(huì)為我們繳納五險(xiǎn)一金，但是對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種，因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險(xiǎn)一金個(gè)人是無(wú)法繳納的。
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