養(yǎng)老補(bǔ)差怎么算？
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算是根據(jù)當(dāng)?shù)厣蟼€(gè)年度的社會(huì)平均工資計(jì)算的，每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)不同需要補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額也不同，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)需要帶上相關(guān)的需要的資料辦理，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金額的多少和繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限是分不開(kāi)的，因此現(xiàn)在有經(jīng)濟(jì)能力的可以積極購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣可以保障以后的基本生活。
養(yǎng)老補(bǔ)差基本上就是針對(duì)上半年退休的人，沒(méi)有在上半年及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金的個(gè)人和每一年正常上漲完養(yǎng)老金之后，在經(jīng)過(guò)養(yǎng)老金的測(cè)算之后，每個(gè)人能夠獲得多少錢(qián)的上調(diào)的養(yǎng)老金會(huì)在下半年左右補(bǔ)發(fā)到工資賬戶，一般都會(huì)在七月份前后補(bǔ)足差額!
社保差額補(bǔ)繳計(jì)算方法？
一、補(bǔ)繳社保怎么算的
補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)
二、個(gè)人如何補(bǔ)繳社保
根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》
第二條、在存檔機(jī)構(gòu)以個(gè)人名義委托存檔的本市城鎮(zhèn)戶籍人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的，其在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)(不包括已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)可向存檔機(jī)構(gòu)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)。
社保基數(shù)補(bǔ)差計(jì)算公式為：補(bǔ)差金額=補(bǔ)差時(shí)上年度社會(huì)平均工資，應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資，繳費(fèi)比例，補(bǔ)差系數(shù)。社保差額補(bǔ)繳，分兩種情況，單位未按員工上年實(shí)際平均工資申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)差額，這部分補(bǔ)繳工作由公司提供相關(guān)材料報(bào)社保中心審批，辦理差額補(bǔ)繳。
他是算的2021年11個(gè)月的養(yǎng)老和醫(yī)療的差價(jià)。之前11月份的基數(shù)是3175，那么每個(gè)月是需要交680元養(yǎng)老，調(diào)整的基數(shù)就是4685，然后每個(gè)月就增加了三塊錢(qián)就變成了683元，每個(gè)月就要多補(bǔ)時(shí)，依舊是33元，這個(gè)就是你養(yǎng)老需要補(bǔ)繳的費(fèi)用。
然后醫(yī)療同理，這樣去換算就會(huì)得出需要補(bǔ)繳的費(fèi)用也是幾十塊錢(qián)，然后加起來(lái)可能就需要扣個(gè)200塊補(bǔ)繳的話。
計(jì)算方法如下：補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*（應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資）*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)其中：繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1，補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計(jì)算。
二零二一年的社保補(bǔ)繳差額以最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)2021年最低繳費(fèi)基數(shù)為3245.4元，2020年最低繳費(fèi)基數(shù)為2836.2元，那么根據(jù)他們的繳費(fèi)基數(shù)差3245.4元減去2836.2元等于409.2元，409.2元乘以百分之二十四等于每個(gè)月單位和個(gè)人98.21元，補(bǔ)差額六個(gè)月就是589.25元。
怎樣計(jì)算職工退休前補(bǔ)繳社保的月平均繳費(fèi)指數(shù)？
平均繳費(fèi)指數(shù)＝（視同繳費(fèi)指數(shù)視同繳費(fèi)月數(shù)＋實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和）（視同繳費(fèi)月數(shù)＋實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)）。
視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開(kāi)原單位前12個(gè)月月平均基本工資上年度全省在崗職工月平均工資，計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0。
實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算：實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)=本人月繳費(fèi)工資上年度全省職工（在崗職工）月平均工資。
補(bǔ)繳年限的指數(shù)計(jì)算：補(bǔ)繳應(yīng)參保未參保期間或中斷繳費(fèi)期間所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳年限的指數(shù)計(jì)算公式：補(bǔ)繳年限的指數(shù)=補(bǔ)繳時(shí)計(jì)征的月平均繳費(fèi)工資基數(shù)補(bǔ)繳時(shí)，上年度全省在崗職工月平均工資。計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0。
擴(kuò)展資料：
在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定：
1、職工向單位提出申請(qǐng)，通過(guò)市人力***和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印并填寫(xiě)申請(qǐng)表，單位及其主管部門(mén)審核同意后在申請(qǐng)表上加具意見(jiàn)并蓋章。
2、單位通過(guò)市人力***和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫(xiě)?zhàn)B老視同繳費(fèi)年限審核批量申請(qǐng)情況表，在紙質(zhì)版上加蓋公章，電子版提交給區(qū)人力***和社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)。
3、有檔案管理權(quán)的市屬和區(qū)屬單位，由單位向參保所在區(qū)人力***和社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)申請(qǐng);沒(méi)有檔案管理權(quán)的市及區(qū)屬單位、個(gè)體工商戶的雇主、雇員等，向戶籍所在區(qū)人力***和社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)，區(qū)人力***和社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)受理、初審并加具意見(jiàn)后，報(bào)市人力***和社會(huì)保障行政部門(mén)委托的審核機(jī)構(gòu)審核。
4、市審核機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，并在審核期限內(nèi)予以批復(fù)。對(duì)資料不全的，審核機(jī)構(gòu)發(fā)出補(bǔ)充資料通知書(shū)，由單位或職工補(bǔ)充有關(guān)原始資料。單位或職工補(bǔ)充資料后，審核機(jī)構(gòu)在審核期限內(nèi)予以批復(fù)。
