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社保申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件(社保申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件是什么)

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  1. 在繳納社保期間能領(lǐng)失業(yè)金么?
  2. 交過(guò)社保的可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?

在繳納社保期間能領(lǐng)失業(yè)金么?

在繳納社保期間,如果發(fā)生失業(yè),一般是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。失業(yè)保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在為失業(yè)人員提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和就業(yè)援助,幫助他們度過(guò)失業(yè)期間。具體的領(lǐng)取條件和金額標(biāo)準(zhǔn)可能因國(guó)家和地區(qū)而異,以下是一般情況下的一些要求:

社保申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件(社保申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件是什么)
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繳納社保要求:通常需要在一定時(shí)間內(nèi)連續(xù)或累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體要求可能包括繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。

失業(yè)原因:失業(yè)保險(xiǎn)通常要求失業(yè)是非個(gè)人原因造成的,例如企業(yè)裁員、合同到期等。如果是個(gè)人原因?qū)е碌氖I(yè),可能無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)金。

注冊(cè)和申請(qǐng):失業(yè)人員通常需要在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行注冊(cè)和申請(qǐng),提供相關(guān)的材料和證明,如***、勞動(dòng)合同、解雇證明等。

就業(yè)援助:除了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,失業(yè)保險(xiǎn)還可能提供一些就業(yè)援助措施,如職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等,幫助失業(yè)人員重新就業(yè)。

社保申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件(社保申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件是什么)
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需要注意的是,具體的失業(yè)保險(xiǎn)政策和規(guī)定可能因國(guó)家和地區(qū)而異,以上只是一般情況下的說(shuō)明。建議您咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T或就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),了解具體的政策和申請(qǐng)流程。

在繳納社保期間,如果因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)情況、自然災(zāi)害等原因被迫失業(yè),可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。但是在正常情況下,繳納社保期間是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)是為了幫助失業(yè)人員度過(guò)失業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)困難而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn),只有在失業(yè)的情況下才能享受該項(xiàng)保險(xiǎn)的待遇。

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足以下條件:

1. 有失業(yè)登記記錄的失業(yè)人員。

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2. 在失業(yè)前一年內(nèi),在繳納失業(yè)保險(xiǎn)或者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位連續(xù)工作滿一年以上,并已繳納滿一定的繳費(fèi)時(shí)間。

3. 在失業(yè)后積極尋找工作,符合當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要求的失業(yè)人員。

因此,如果您正在繳納社保期間,且未失業(yè),是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。

不可以,失業(yè)險(xiǎn)規(guī)定是連續(xù)參保一年可以享受失業(yè)金待遇。失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上,單位解雇,才能領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月。

交過(guò)社保的可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?

可以。

社保里面有失業(yè)保險(xiǎn)。交了失業(yè)保險(xiǎn)是可以領(lǐng)取的,具體領(lǐng)取規(guī)則如下。

下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:  

    1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;  

    2、非因本人意愿中斷就業(yè)的; 

    非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形: 

    (1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

    (2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

    (3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

    (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

    (5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

    (6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 

     3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。