社保分錄如何做？
一、社保繳納時的分錄
當公司進行社保繳納時，需要把社保當做一項日常開支進行核算。具體分錄如下：
社保繳納（費用） 借 社保費用應繳（負債） 貸
這樣，社保繳納的費用就按照借貸的方式進行了核銷，這里要注意的是，社保繳納的費用都是要記到相應的成本中去的。
二、社保計提時的分錄
對于社保計提來講，當月的計提是要寫到下個月的分錄里面去的。而目的就是為了配合會計政策的要求。具體分錄如下：
社會保險費用應計（成本） 借 計提社保費用（負債） 貸
三、發(fā)放工資時的分錄
當公司發(fā)放工資的時候，需要把員工的社保費用也算在內(nèi)。具體的分錄如下：
公司支出（成本） 借
社會保險費用應繳（負債） 貸
1、計提社保費用時的分錄：借：管理費用-社會保險費（單位部分），貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）；
2、實際繳納社保費用時的分錄：借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分），借：其他應收(付)款-社會保險費（個人部分）貸：銀行存款。
社保費的賬務處理會計分錄？
企業(yè)單位在財務核算中，社保費的賬務處理的會計分錄分為計提和支付兩步，計提時應借記職工薪酬***費-社保費，貸記應付賬款-應繳社保費，支付時，借記應付賬款-應付社保費，貸記銀行存款
繳納社保的會計分錄怎么做？
繳納社保的會計分錄：
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應付款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
計提時：
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))
貸：其他應付款--社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發(fā)數(shù))
扣社保費的會計分錄？
1
繳納社保時： 借： 應付職工薪酬-社會保險費（單位部分） 其他應收（付）款-社會保險費（個人部分） 貸： 銀行存款
2
計提時： 借： 管理費用-社會保險費（單位部分） 貸： 應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）
3
發(fā)放工資時： 借： 應付職工薪酬-工資（應發(fā)數(shù)） 貸： 其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）
計提社保的兩種分錄？
計提社保是指企業(yè)按照規(guī)定為員工繳納社會保險費用，在企業(yè)會計賬簿中要進行相應分錄。根據(jù)會計準則和規(guī)定，通常有兩種分錄方式：
1. 計提社保應付，分錄為：社會保險費用（或勞動保護費用）借方，計提工資減少（或應付應計工資、其他應付款）貸方。
2. 計提個人所得稅，分錄為：應交個人所得稅借方，個人所得稅費用貸方。
需要說明的是，在具體實踐中，各企業(yè)也可能根據(jù)自身的情況和需要設(shè)定其他資產(chǎn)或負責科目來進行分錄，以便更好地管理和監(jiān)控企業(yè)的社保繳費情況。
1 借：社會保險費，貸：應付工資2 借：社會保險費，貸：社保繳納單位。
原因公司需要給員工提供社會保險，所以需要按月將應繳納的社會保險費用計提，計提時需要將金額分錄到相應的會計科目中。
計提社會保險費除了需要在工資科目和社保繳納單位科目中分錄，還需要按照不同的險種分別計提，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。
每種保險的計提比例也有所不同，需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行計算。
