計提社保的兩種分錄？
計提社保是指企業(yè)按照規(guī)定為員工繳納社會保險費用，在企業(yè)會計賬簿中要進行相應(yīng)分錄。根據(jù)會計準(zhǔn)則和規(guī)定，通常有兩種分錄方式：
1. 計提社保應(yīng)付，分錄為：社會保險費用（或勞動保護費用）借方，計提工資減少（或應(yīng)付應(yīng)計工資、其他應(yīng)付款）貸方。
2. 計提個人所得稅，分錄為：應(yīng)交個人所得稅借方，個人所得稅費用貸方。
需要說明的是，在具體實踐中，各企業(yè)也可能根據(jù)自身的情況和需要設(shè)定其他資產(chǎn)或負責(zé)科目來進行分錄，以便更好地管理和監(jiān)控企業(yè)的社保繳費情況。
1 借：社會保險費，貸：應(yīng)付工資2 借：社會保險費，貸：社保繳納單位。
原因公司需要給員工提供社會保險，所以需要按月將應(yīng)繳納的社會保險費用計提，計提時需要將金額分錄到相應(yīng)的會計科目中。
計提社會保險費除了需要在工資科目和社保繳納單位科目中分錄，還需要按照不同的險種分別計提，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。
每種保險的計提比例也有所不同，需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行計算。
1、計提社保時分錄為；借：管理費用—社會保險費（單位部分）；貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費（單位部分）。
2、企業(yè)繳納社保費用時做如下分錄，借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）；其他應(yīng)收（付）款—社會保險費（個人部分）；貸：銀行存款/現(xiàn)金。
3、發(fā)放工資時；借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）；貸：其他應(yīng)收（付）款—社會保險費（個人部分）。
繳納社保分錄怎么做？
1、繳納社保的會計分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
2、計提工資、社保時：
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
3、發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸：其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發(fā)數(shù))
這個問題要根據(jù)所繳納社保的員工所在部門而定，例如繳納生產(chǎn)部門的員工的社保的，應(yīng)借記制造費用-社會保險費，貸記應(yīng)付賬款-應(yīng)繳社保費，實際繳納時，借記應(yīng)付賬款-應(yīng)付社保費，貸記銀行存款。
社保費怎么分錄？
答：社保費分錄是：
一、提取社保費
借：制造費用／營業(yè)費用／管理費用——養(yǎng)老保險／醫(yī)療保險／生育保險／工傷保險
貸：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/生育保險/工傷保險
二、繳納社保分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/工傷保險/生育保險
貸：銀行存款
繳納社保會計分錄怎么？
借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
計提時：
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸：其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發(fā)數(shù))
繳納社保會計分錄怎么？
1、計提工資時，會計分錄如下：借：管理費用等成本費用類科目，貸：應(yīng)付職工薪酬(含單位支付社保部分)。
2、發(fā)放工資時，會計分錄如下：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：現(xiàn)金，應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅(代交個稅扣款)，其他應(yīng)付款(保險扣款個人部分)。
3、上交社保時，會計分錄如下：借：其他應(yīng)付款(保險扣款個人部分)，借：應(yīng)付職工薪酬(單位支付部分)，貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。
