貴州省養(yǎng)老保險（貴州省養(yǎng)老保險查詢個人賬戶）

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養(yǎng)老保險繳納了滿15年，是不可以不用繼續(xù)繳納的。但是，由于養(yǎng)老金的計算主要條件之一，就是繳納養(yǎng)老保險的年限，繳納的年限越多，領取的養(yǎng)老金就越高。所以，只要有經濟能力，就越高繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。

社保交滿15年是需要繼續(xù)繳納的，除非是達到法定退休年齡的可以不用繳納。養(yǎng)老保險是五險的一種，是國家規(guī)定企業(yè)和職工按照不同的比例共同繳納的。

法律規(guī)定員工繳納社保，最低要交滿15年，但是并不是繳滿15年就不用繳納，而是只要你還在就業(yè)，就必須要繳納社保，除非是繳滿15年你剛好退休這種情況下不用繳納，否則按照《社會保險法》規(guī)定，必須要繳納到退休為止。

不過，雖然說養(yǎng)老保險交滿 15年后就可以不交，退休后便可領取養(yǎng)老金了，但若是繳費的年限越久，繳納的養(yǎng)老保險保費越多，那么等到了退休之后，每月可以領取的養(yǎng)老金也就越多。

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對勞動者而言，比如繳了養(yǎng)老保險，退休后可以領取養(yǎng)老金，且繳費年限越長，繳費水平越高，則年老后領取的養(yǎng)老金也越多；失業(yè)時滿足條件可以領取失業(yè)金等等。對用人單位來說，依法繳費其實也是為用人單位提供了一道保障。

1、貴州省2023年社保繳費基數(shù)是上限205775元/月、下限41155元/月。社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

2、綜上所述，社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。

3、法律主觀：貴貴州省居民養(yǎng)老保險標準最低3396元，最高180225元；養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)按照在崗職工月平均工資60%(3396元)-300%(180225元)確定。

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4、貴*社保繳費基數(shù)：度貴州省在崗職工年平均工資為48487元，月平均工資為4040.58元。就此，貴陽市對今年年度社會保險費繳費基數(shù)標準進行調整。社保五險包括：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五項。

5、據悉，2023年貴州將城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準提高到每人每月128元。河北今年起，河北城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月123元提高到133元。

6、法律主觀：社保繳費標準：養(yǎng)老保險：單位一般是以企業(yè)職工的月平均工資為繳納基數(shù)繳20%，個人以月平均工資8%繳費。

法律主觀：貴貴州省居民養(yǎng)老保險標準最低3396元，最高180225元；養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)按照在崗職工月平均工資60%(3396元)-300%(180225元)確定。

貴州養(yǎng)老保險2022年的繳費標準：職工養(yǎng)老保險繳費標準：各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。

最低檔次等。最低檔次：不得低于社平職工月平均工資的60%。中檔次：職工月平均工資的100%。最高檔次：職工月平均工資的300%。

（一）個人繳費。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。

繳費標準為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、200。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險遵循多繳多得、長繳多得的原則。死亡待遇計發(fā)標準為：喪葬補助金為2400元、一次性撫恤金為14000元。

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