公司交養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)合法嗎？
應(yīng)該由公司交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人承擔(dān)，明顯是不合法的。因?yàn)槲覈?guó)的勞動(dòng)法和《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定。企業(yè)有義務(wù)為企職工繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育等五大險(xiǎn)種，如果企業(yè)將該有他負(fù)擔(dān)的交易個(gè)人承擔(dān)，那么一定是明顯的違法行為。當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門。和社保管理部門會(huì)接入并對(duì)企業(yè)進(jìn)行那個(gè)處罰，并責(zé)令其為職工。繳納并退賠職工承擔(dān)的部分。
公司交養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)合法。因?yàn)椋窘o員工上社保（五險(xiǎn)一金），不全是由公司繳納費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就是由公司（單位）和個(gè)人按照規(guī)定比例共同繳納的保費(fèi)。
如北京市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例規(guī)定是，單位承擔(dān)16%、個(gè)人承擔(dān)8%。因此說(shuō)，公司交養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人按規(guī)定比例承擔(dān)是合法的。
應(yīng)該公司交的部分讓個(gè)人承擔(dān)是不合法的。
用人單位依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，是法定的義務(wù)和責(zé)任，但是必須按照規(guī)定，用人單位和職工共同承擔(dān)，全部由職工承擔(dān)，是違法行為。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
社保買了8年，在工廠不想干了，可以自己買嗎？
可以的
1、社保目前是包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在辭職中斷之后，對(duì)現(xiàn)階段生活可能會(huì)產(chǎn)生一定影響的就是醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)再次繳納之后還是累計(jì)計(jì)算的。而個(gè)人身份可以繳納的也就是醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)這兩項(xiàng)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)有一個(gè)“連續(xù)繳費(fèi)”的概念。 也就是要享受住院、大病報(bào)銷需要達(dá)到一定的連續(xù)繳費(fèi)上的時(shí)間(連續(xù)6個(gè)月以上)的要求。如果中斷繳費(fèi)連續(xù)達(dá)到3個(gè)月以上，則“連續(xù)”中段，不能享受醫(yī)療報(bào)銷。而再次繳費(fèi)時(shí)，則要等待到第七個(gè)月時(shí)才有大病、住院報(bào)銷。因此，如果沒(méi)有購(gòu)買其他的商業(yè)健康險(xiǎn)種，出于生活保障角度來(lái)說(shuō)，醫(yī)保不適合中斷。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷對(duì)于目前的生活來(lái)說(shuō)影響不算太大。只要續(xù)交之后則會(huì)累計(jì)計(jì)算，到退休年齡仍不滿15年繳費(fèi)年限的，可一次性補(bǔ)齊。
社保買了八年，在工廠不想干了，可以自己買嗎？
我現(xiàn)在就可以為大家來(lái)解答社保買了八年，在工廠不想干了，可以自己買嗎這個(gè)問(wèn)題，我明確告訴大家可以自己買，你只要自己接著買到退休年齡就可以了，也可以和之前買的總共買滿十五年，到退休時(shí)也有養(yǎng)老保險(xiǎn)。
離職手續(xù)辦好，想回家休息一段時(shí)間，你還可以申請(qǐng)失業(yè)金，休息這段你可以自己繼續(xù)交醫(yī)社保，等你找到下一個(gè)企業(yè)，在新的工廠再讓他們給你繼續(xù)交，這個(gè)沒(méi)有影響，如果你只是休息一個(gè)月兩個(gè)月，也可以不要自己去交，辦手續(xù)麻煩，中間兩個(gè)月沒(méi)交沒(méi)有影響。
完全可以自己交，辭職后，如果你還沒(méi)有找到合適的崗位給你續(xù)保的情況下，必須自己繳納社保，不能斷交，這樣當(dāng)年交滿15年且到退休年齡后就可以拿退休金了。
你可以拿著你的***和社保卡去人社局的大廳自己辦理。
希望能對(duì)你有所幫助。
