公積金扣除是怎么算的？
公積金扣除是指個人在工資中繳納公積金的一部分金額。具體的計算方法取決于所在地的公積金政策以及個人工資的標(biāo)準(zhǔn)。以下是一般情況下公積金扣除的計算方法：
1. 繳納基數(shù)：公積金繳納基數(shù)是根據(jù)個人工資收入來確定的。通常，公積金繳納基數(shù)有上限和下限。在大部分地區(qū)，上限一般是個人工資的3倍，下限一般是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2. 繳納比例：公積金繳納比例是由地方***規(guī)定的，一般包括個人和單位的繳納比例。一般情況下，個人和單位的比例是相等的，比如5%或10%。具體比例會根據(jù)不同地區(qū)的政策而有所不同。
3. 扣除金額：公積金扣除金額是根據(jù)個人工資和繳納基數(shù)乘以繳納比例來計算的。公式可以表示為：扣除金額 = 個人工資 × 繳納比例。
需要注意的是，有些地區(qū)可能會對公積金繳納政策進(jìn)行特殊規(guī)定，比如調(diào)整繳納基數(shù)上限、降低繳納比例等。因此，具體的公積金扣除金額仍需要參考當(dāng)?shù)卣吆鸵?guī)定。
此外，公積金繳納金額是由個人和單位共同承擔(dān)的，單位會將個人的公積金扣除款項(xiàng)從個人工資中扣除，同時將單位的部分也繳納到公積金賬戶中。
如果您想知道具體的公積金扣除情況和計算方式，建議咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆?**和社保管理部門或參考當(dāng)?shù)?**的相關(guān)規(guī)定和公告。
公積金扣除是根據(jù)個人工資基數(shù)和繳存比例來計算的。一般來說，公積金繳存比例為個人繳存比例加上單位繳存比例，兩者之和通常為10%-12%。
以個人工資基數(shù)為基礎(chǔ)，按照繳存比例計算出個人和單位應(yīng)繳納的公積金金額，然后將兩者相加即為公積金扣除金額。
例如，如果個人工資基數(shù)為5000元，繳存比例為10%，那么個人和單位每月應(yīng)繳納的公積金金額分別為500元，總共為1000元。
公積金最低扣除標(biāo)準(zhǔn)？
一、住房公積金繳存比例是多少
1、住房公積金繳存比例最高9000最低240。
2、按照國家相關(guān)法律規(guī)定，國家機(jī)關(guān)職工繳存的公積金比例，有嚴(yán)格規(guī)定，其實(shí)并不算離譜。比如說，一位中部省份的廳局級干部，一個月的公積金是3000元。
3、企事業(yè)單位的職工，每個月存入卡中的公積金有近1000元，加上單位補(bǔ)貼的1000元，一個月有近2000元的公積金。
二、公積金最低繳納基數(shù)是多少
1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)。
【舉例】某職工2011年月平均工資為2***8元，則2012年度住房公積金月繳存額為2***8*7%+2***8*7%=208+208=416元。
2、住房公積金月繳存額設(shè)上、下限。按上述公式計算得出的月繳存額，如在規(guī)定的上、下限范圍之內(nèi)，則按實(shí)確定，如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計算。
住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。
【舉例】某職工2011年月平均工資為15000元，則2012年度其按繳存比例計算出住房公積金月繳存額=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超過了1820元，因此其2012年度住房公積金實(shí)際月繳存額應(yīng)為1820元。
【舉例】某職工2011年月平均資為800元，則2012年度其按繳存比例計算出住房公積金月繳存額=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其2012年度住房公積金實(shí)際月繳存額應(yīng)為180元。
