失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)間規(guī)定（失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)間規(guī)定最新）

本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險(xiǎn)時(shí)間規(guī)定，以及失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)間規(guī)定最新對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目錄一覽：

1、領(lǐng)失業(yè)金有時(shí)間限制嗎?
2、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)有時(shí)間期限嗎
3、失業(yè)保險(xiǎn)有時(shí)間限制嗎
4、離職后領(lǐng)取失業(yè)金有時(shí)間限制嗎

領(lǐng)失業(yè)金有時(shí)間限制嗎?

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月計(jì)，繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。

其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計(jì)交納滿一年不足兩年的時(shí)間的，可以領(lǐng)取到三個(gè)月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個(gè)月，以此類推，最長不超過二十四個(gè)月即兩年時(shí)間。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。此外，如果重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間需要重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。

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累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)有時(shí)間期限嗎

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。

根據(jù)上述規(guī)定，失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金沒有時(shí)間限制。只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

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失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取有時(shí)間限制，職工失業(yè)之后，在規(guī)定的時(shí)間沒有申請領(lǐng)取的，視為已經(jīng)就業(yè)，在下次失業(yè)時(shí)才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。規(guī)定的時(shí)間各地規(guī)定不同，一般為30日或者60日。

失業(yè)保險(xiǎn)有時(shí)間限制嗎

1、根據(jù)上述規(guī)定，失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金沒有時(shí)間限制。只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

3、沒有時(shí)間限制。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，任何部門不得以超過60日申領(lǐng)期限為由拒發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。同樣的，失業(yè)人員領(lǐng)取保險(xiǎn)金也無次數(shù)要求。

4、累計(jì)支付時(shí)間達(dá)到10年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為24個(gè)月。以此類推，最長不超過24個(gè)月，即兩年。

5、法律客觀：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》所指失業(yè)人員只限定為，在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。

6、失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿三年不滿五年的，領(lǐng)取期限最長為12個(gè)月。失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿五年不滿十年的，領(lǐng)取期限最長為18個(gè)月。失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取期限最長為24個(gè)月。

離職后領(lǐng)取失業(yè)金有時(shí)間限制嗎

1、當(dāng)天。離職失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金當(dāng)天就可以領(lǐng)取，沒有時(shí)間限制，只要和單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

2、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。\x0d\x0a一般來說是規(guī)定離職60天之內(nèi)本人到社保辦理登記和申請手續(xù)，過期視為放棄。

3、根據(jù)離職時(shí)間來決定，在當(dāng)月15號之內(nèi)離職的當(dāng)月就可以辦理完成暫停繳納社保的情形，那么當(dāng)月就可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，若是當(dāng)月15號以后離職的原工作單位已經(jīng)繳納了社保，需要從第2個(gè)月開始才能夠申請失業(yè)補(bǔ)助金待遇。

4、失業(yè)保險(xiǎn)金在辭職后需要在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月。

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