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醫(yī)療保險生育報銷多少(農(nóng)村醫(yī)療保險生育報銷多少)

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  1. 2023年生育險報銷條件和標準?
  2. 居民醫(yī)保生娃能報多少?
  3. 三胎醫(yī)保報銷多少?

2023年生育險報銷條件和標準?

生育保險報銷標準

醫(yī)療保險生育報銷多少(農(nóng)村醫(yī)療保險生育報銷多少)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或***生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

二、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼,凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)***的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。

三、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,符合***生育規(guī)定生育時,可享受一次性生育補貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合***生育規(guī)定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

四、生育津貼補償?shù)絾挝唬瑓⒈E毠ぎa(chǎn)***期間本人基本工資、獎金及***費由單位照發(fā)。

醫(yī)療保險生育報銷多少(農(nóng)村醫(yī)療保險生育報銷多少)
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五、***生育手術(shù)費,包括因***生育需要,實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復通手術(shù)所發(fā)生的費用,列入生育保險基金結(jié)付范圍。

居民醫(yī)保生娃能報多少?

省醫(yī)保:順產(chǎn)報2000,剖腹產(chǎn)報4300,圍保報1200;

市醫(yī)保:順產(chǎn)1500,剖宮產(chǎn)3000,圍保500;

需要證件:醫(yī)保卡、***、孩子準生證。

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生孩子住院繳費的時候,護士會問有沒有醫(yī)保,有的話,他們那都有專門的醫(yī)保服務(wù)處,處理完繳費時直接免除這個報銷的費用。

三胎醫(yī)保報銷多少?

(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的,生育醫(yī)療費報銷3000元;

(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產(chǎn)的,生育醫(yī)療費報銷500元;

(三)妊娠3個月以下自然流產(chǎn)的,生育醫(yī)療費報銷300元。

支付方式及支付標準:

一、是在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天。

二、是在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。

居民醫(yī)保生育的報銷標準是:

按起付標準:一類、衛(wèi)生院100元,二類300元,三類500元,相應(yīng)報銷比例為80,70,50計算,異地降低5個點,

產(chǎn)道分娩最高限額為一類、衛(wèi)生院1800元,二類1430元,三類900元;

剖宮產(chǎn)最高限額為一類、衛(wèi)生院3675元,二類3055元,三類元,達不到最高限額的按實際可報銷費用支付,超過限額部分(不含最高限額)個人自付。

生育期間的醫(yī)療服務(wù)主要以保健、咨詢、檢查為主,與醫(yī)療保險提供的醫(yī)療服務(wù)以治療為主有所不同。生育期間的醫(yī)療服務(wù)側(cè)重于指導孕婦處理好工作與修養(yǎng)、保健與鍛煉的關(guān)系,使她們能夠順利地度過生育期。產(chǎn)前檢查以及分娩時的接生和助產(chǎn),則是通過醫(yī)療手段幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn)。分娩屬于自然現(xiàn)象,正常情況下不需要特殊治療。

生育津貼的發(fā)放標準是什么?

《社會保險法》規(guī)定:“生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。”目前,各地區(qū)的生育津貼支付期限一般與產(chǎn)***期限相一致,在90-180天之間。

各地規(guī)定的生育津貼支付標準大體上有四種方式:

(1)按照女職工生育前的工資標準支付。

(2)按照本單位上年度月平均工資計發(fā)。

(3)按照職工繳納社會保險費的基數(shù)計發(fā)。

(4)按照社會平均工資標準計發(fā)。