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本文目錄一覽：
- 1、失業(yè)保險繳費比例單位和個人各是多少?領取失業(yè)金的條件是什么?_百度...
- 2、失業(yè)保險個人繳費比例是多少
- 3、失業(yè)保險個人繳納嗎
- 4、深圳五險一金繳納標準是什么
- 5、五險一金工資4000自己應交多少公司應交多少
失業(yè)保險繳費比例單位和個人各是多少?領取失業(yè)金的條件是什么?_百度...
用人單位按照本單位應參保職工上年度月均工資總額的5%，繳納失業(yè)保險費。職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。繳費工資基數無法核定的，按照當地上年度職工平均工資計算。
個人交社保和單位交社保是沒有區(qū)別的，只是在繳納金額上有所不同。
失業(yè)保險單位和個人的比例各是多少 目前在繳納失業(yè)保險的時候，單位需要繳納的比例是0.7%，職工個人需要繳納的比例是0.3%。 在職工社保當中包含有失業(yè)保險，生育保險，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險以及工傷保險。
而一次性的事業(yè)生活補助對象是農村戶口到城市打工的農民工；(3)待遇不一樣。失業(yè)保險繳費滿一年的職工，可以領取失業(yè)保險，并按規(guī)定由職工支付的工資。但是，用人單位每月會給農民職工繳納工資的2%，這就是一次性生活補貼。
失業(yè)保險個人繳費比例是多少
1、職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。繳費工資基數無法核定的，按照當地上年度職工平均工資計算。職工繳費工資低于當地上年度職工平均工資60%的，按照當地上年度職工平均工資的60%計算。
2、失業(yè)保險單位和個人的比例各是多少 目前在繳納失業(yè)保險的時候，單位需要繳納的比例是0.7%，職工個人需要繳納的比例是0.3%。 在職工社保當中包含有失業(yè)保險，生育保險，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險以及工傷保險。
3、單位和個人失業(yè)保險繳納比例是多少用人單位按照本單位應參保職工上年度月均工資總額的5% ，繳納失業(yè)保險費。職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。繳費工資基數無法核定的 ，按照當地上年度職工平均工資計算。
失業(yè)保險個人繳納嗎
1、失業(yè)保險不是僅由個人交的。如果職工參加失業(yè)保險的，應當由單位為其申報社保登記，之后由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。單位可依法從職工的工資中代扣社保中的個人繳費部分。
2、失業(yè)保險個人繳納。不同地區(qū)，個人繳納的比例不同，例如北京市個人需繳納0.2%、天津市個人需繳納0.5%、石家莊市個人需繳納0.3%，具體要以所屬地區(qū)社保局的相關規(guī)定為準。
3、不可以，失業(yè)保險由個人和用人單位共同繳納，不可以自行繳納。如果用人單位不繳納失業(yè)保險，勞動者可以到單位所在地區(qū)的社會保險中心，或勞動監(jiān)察大隊投訴舉報。
4、失業(yè)這三項保險個人不能繳納。個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，一般是個體勞動者、自由職業(yè)人員參加的社會保險。而單位繳納的社會保險則主要包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。
5、為方便起見，個人繳費由單位代為扣繳。繳費單位可以通過幾種方法，繳納失業(yè)保險費：（1)繳費單位到其***銀行繳納；（2)繳費單位到社會保險經辦機構以支票或現(xiàn)金形式繳納；（3)繳費單位與社會保險經辦機構約定其他方式繳納。
6、各地區(qū)關于失業(yè)險個人繳納比例的規(guī)定不同，一般不超過0.5%。失業(yè)保險繳費是由單位和個人共同繳納的，個人失業(yè)保險繳費比例是0.2%。
深圳五險一金繳納標準是什么
深圳五險一金繳納比例如下（2020年7月起執(zhí)行）。基本養(yǎng)老保險：（1）深圳戶：單位13%+1%，個人8%（2）非深圳戶：單位13%，個人8%。
深圳五險一金繳納標準，具體如下： 職工養(yǎng)老保險，繳費基數為職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。
深圳五險一金包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，住房公積金。五險一金繳納比例如下：養(yǎng)老保險：公司繳納14%，個人繳納8%(深戶)。公司繳納比例13%，個人繳納8%(非深戶)。
深圳五險一金繳納比例個人繳納多少 養(yǎng)老保險。如果是深戶，單位繳納比例為13%基本+1%的地補，職工個人是按8%繳納；如果是非深戶，單位繳納比例為13%，職工個人繳納比例為8%。醫(yī)療保險。
深圳五險一金的最低標準主要是指繳費基數，繳費基數按照社保法的法規(guī)，用人單位以單位職工總工資為繳費基數，職工以實際工資為繳費基數。
五險一金工資4000自己應交多少公司應交多少
如果按5%繳納，個人每月繳納40005%=200元，單位繳納40005%=200元。一個月，400塊錢進公積金賬戶。一年后公積金賬戶余額達到4800元。三年后公積金賬戶余額15000元左右，公積金***。我的月薪是4000元。
【法律分析】：一般4000的工資，***設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納800元，***設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。
法律主觀：工資4000五險交400元。按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔400元。工資是4000元，那么這個數值就是社保以及公積金的繳納基數。
失業(yè)保險4000×0.4%=16元，公積金4000×6%=240元，則月工資4000元扣去五險一金費用最后剩下4000-320-80-16-240=3344元。
根據查詢律圖網得知，工資4000扣完五險一金一般還剩3100到3600元不等。各地繳納五險一金的比例會有不同，所以4000的工資扣除的5險也不同。
一般4000的工資，***設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納，就應繳納800元，***設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。
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