公司遲遲不交社保為什么？
職工入職(簽訂勞動(dòng)合同）后，公司就應(yīng)該按所簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定時(shí)間給職工交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，公司如果不交即違反國家法律，也違反勞動(dòng)合同，職工可以通過企業(yè)工會(huì)與公司進(jìn)行交涉，不成的，可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁或到人民******。
有以下幾種情況:
一.可能你還在試用期，不是正式員工。
二.可能是新公司，社保申請交上去，還沒開始扣費(fèi)，比如月底才扣費(fèi)。
三.公司要倒閉了，在逐漸減員過渡期中。
四.公司偷稅漏稅。
社保顯示正常參保但單位沒有繳費(fèi)？
你的社保卡顯示未繳費(fèi)，但你的參保狀態(tài)應(yīng)該是正常的吧！照我估計(jì)，你應(yīng)該是這種情況： 社保局的扣費(fèi)是有固定的時(shí)間的，例如深圳社保局就是每月的20號(hào)。 社保局是20號(hào)才扣費(fèi)，而公司是一旦跟你確定了勞動(dòng)關(guān)系，就會(huì)第一時(shí)間幫你參保。有可能是1號(hào)，也有可能是6號(hào)，總之還沒到社保局的扣款時(shí)間，這樣就有了參保狀態(tài)正常，但繳費(fèi)狀態(tài)為未繳費(fèi)的情況了。
12366投訴公司不交社保？
不符合法規(guī)與常規(guī)操作
因?yàn)樯鐣?huì)保障基本是勞動(dòng)者的權(quán)利之一，公司應(yīng)該必須按照規(guī)定向員工交納社保。
如果公司不交納社保，就會(huì)導(dǎo)致公司和員工面臨很多風(fēng)險(xiǎn)，危害雙方的權(quán)益。
順便提醒，12366是國家12345熱線的變體，對(duì)于在工作中遇到問題咨詢投訴及求助非常方便實(shí)用，值得推薦。
