正文

沒有交社保(沒有交社保怎么賠償)

交換機
此篇文章發(fā)布距今已超過449天,您需要注意文章的內(nèi)容或圖片是否可用!

今天給各位分享沒有交社保的知識,其中也會對沒有交社保怎么賠償進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

沒有交社保(沒有交社保怎么賠償)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

本文目錄一覽:

員工沒有交社保可以要求公司賠償嗎

1、可以,社保是必須要買的,如果工廠/企業(yè)因為單方面原因或是強迫員工簽訂《自愿放棄交納社保》之類的文件,可以要求賠償,而且《自愿放棄交納社保》之類的文件也是不合法的。

2、賠償:如果員工在未繳納社保期間出現(xiàn)工傷或者其他需要社保報銷的情況,公司需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在企業(yè)為員工繳納社保時,需要準(zhǔn)備如下資料:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照:繳納社保的企業(yè)需要提供有效的營業(yè)執(zhí)照原件或復(fù)印件。

3、如果是沒有購買社會保險,員工不僅可以提出解除勞動合同,還可以要求公司賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、在公司上班不交社保被辭退有賠償嗎? 可以要求單位補償,因為社保是法定的,國家規(guī)定繳納的。 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

沒有交社保(沒有交社保怎么賠償)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

5、如果你以公司 未簽訂勞動合同 或其它公司存在違法行為為由辭職,你除了可以要求補交社會保險外,還可以 主張經(jīng)濟(jì)補償 金。

公司沒有交社保怎么處理

企業(yè)不給員工繳納,社保員工有三種解決方法:辦法一:直接向勞動監(jiān)察部門或社保機構(gòu)舉報。辦法二:辭職后再仲裁,要求單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。

與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險,員工可以向單位工會反映,請求工會出面與單位管理層進(jìn)行協(xié)商解決;沒有工會組織的,員工代表可直接和公司高層進(jìn)行協(xié)商和溝通。提起勞動仲裁。

可以要求公司補交,如果公司不愿意履行此義務(wù)勞動者就可以向勞動部門投訴,或者是收集證據(jù)直接申請勞動仲裁,公司是必須要在勞動者入職的一個月內(nèi)進(jìn)行購買,超過時間就是違法的行為。

沒有交社保(沒有交社保怎么賠償)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

公司沒有交社保的處理方式:(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系,可以申請勞動仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)補償金;工作1年支付1個月工資。

沒有交社保違反勞動法第幾條

第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。

未繳納社保違反勞動法第三十八條和第四十六條、四十七條。

違反了勞動合同法第三十八條相關(guān)規(guī)定。公司不交社保,勞動者有權(quán)解除勞動合同,公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,有權(quán)立即解除勞動合同,不用書面通知,不用提前通知。

城鎮(zhèn)無業(yè)居民沒有交社保怎么辦

1、去當(dāng)?shù)厣绫>洲k理靈活就業(yè)人員社保:個人名義交納社保:必須在戶口所在地辦理而且必須是城鎮(zhèn)戶口才行!需要到戶口所在地社保局申請,其手續(xù)包括:本人***,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。

2、法律主觀:城鎮(zhèn)居民沒交養(yǎng)老保險的可以補交嗎可以。

3、參與工作 這一位城鎮(zhèn)戶口的網(wǎng)友,首先要做的就是盡快參與社會工作,并且在找工作的時候,一定要注意得在愿意為你購買社保的單位/公司中就職。

沒有交社保的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于沒有交社保怎么賠償、沒有交社保的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。