公租房社保繳納要求？
公租房一般個(gè)人自費(fèi)繳納社保，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)要根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)確定。按不同的繳費(fèi)登記和繳費(fèi)比例計(jì)算。社保繳費(fèi)基數(shù)為上一年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。個(gè)人可以選擇60%、80%、100%，繳費(fèi)比例為20%。
比如當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5000元，選擇60%的繳費(fèi)比例，那么500060%=3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，300020%為600元，所以每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額為600元。
一般需要繳費(fèi)3年以上；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上職稱的，參加社保累計(jì)繳費(fèi)1年以上；申請(qǐng)人屬殘疾人聯(lián)合會(huì)認(rèn)定為一、二、三、四級(jí)殘疾人或經(jīng)民政部門認(rèn)定為撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象的，不受繳納社保的時(shí)間限制。
別人用我的社保申請(qǐng)公租房可以嗎？
根據(jù)我了解的情況，使用他人的社保信息申請(qǐng)公租房是不合法的行為。公租房是由***提供給符合條件的低收入家庭居住的保障性住房，申請(qǐng)人需要提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和材料。如果他人使用您的社保信息進(jìn)行公租房申請(qǐng)，這可能涉及到虛***申報(bào)、身份欺詐等違法行為。
如果您發(fā)現(xiàn)有人使用您的社保信息進(jìn)行公租房申請(qǐng)，建議您及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，如當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或住房保障部門，以便他們進(jìn)行調(diào)查和處理。同時(shí)，您也可以咨詢專業(yè)律師，了解您的權(quán)益和***途徑。
保護(hù)個(gè)人信息的安全非常重要，如果您擔(dān)心個(gè)人信息被濫用，可以***取一些措施來加強(qiáng)保護(hù)，比如定期查看個(gè)人社保賬戶、妥善保管個(gè)人***件等。
不可以。申請(qǐng)公租房需要提供申請(qǐng)人本人的***、戶口簿等相關(guān)材料，社保賬號(hào)只是其中的一個(gè)條件之一。如果別人使用您的社保賬號(hào)申請(qǐng)公租房，就屬于虛***申請(qǐng)，涉嫌違法行為。同時(shí)，這也可能會(huì)對(duì)您的社保賬號(hào)造成損失和風(fēng)險(xiǎn)。因此，建議您不要將自己的社保賬號(hào)輕易地提供給他人使用。
社保掛靠公司合法嗎？
掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實(shí)上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。
作為企業(yè)，應(yīng)當(dāng)完善相關(guān)規(guī)章制度，保存好委托代繳社保協(xié)議，避免被人利用，從而產(chǎn)生不必要的損失。
社保掛靠是指勞務(wù)代理，目前好像還沒有法律明確說這種方式交社保犯法（僅僅指在勞務(wù)代理公司交社保，不通過這個(gè)勞務(wù)公司領(lǐng)工資，純碎的只為交社保）。
還有一種掛靠就是說正常的社保局人事代理，就是以個(gè)人的身份交的，這個(gè)是社保局的一個(gè)正常業(yè)務(wù)；還有一種就是掛靠在一個(gè)真實(shí)的企業(yè)單位，但是你并不在這上班，也是純碎的為了交五險(xiǎn)，然后享受工傷、生育、事業(yè)待遇。這種的就不好說了。
合法。掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法。《社會(huì)保險(xiǎn)法》雖然強(qiáng)制用人單位必須為職工繳納社保費(fèi)，這是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)用。
