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職工住房公積金繳存比例是多少
1、單位和個人都是工資的12%。法律依據(jù)：《中華人民共和國住房公積金管理條例》 第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。
2、具體如下：住房公積金基本繳存比例為，單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
3、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過12%。以天津住房公積金年度為例：企業(yè)可在5%-12%之間自主確定繳存比例。
4、繳存比例為12%。如一個城市上年在崗職工平均收入是36000元，月均3000元，那么最高繳存額度就是3000*3*12%=1080元，單位加個人的公積金繳存數(shù)量就是2160。
5、例如，北京市的最高繳納比例為12%，但是在一些經(jīng)濟不發(fā)達(dá)地區(qū)，繳納比例可能只有9%或者10%。對于職工而言，公積金的繳納可以幫助其解決住房問題，同時也可以為職工提供一定的退休保障。
6、根據(jù)住房公積金的相關(guān)管理規(guī)定，公積金的繳存比例最低不得低于職工上一年度月平均工資的5%，一般是在5%-12%這個范圍內(nèi)選擇，若有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。
住房公積金交多少比例
住房公積金的繳存比例是5%到12%，也就是說不可以低于5%，也不可以高于20%。繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個數(shù)據(jù)，一是繳存基數(shù)（一般指基本工資），二是繳存比例。
根據(jù)中國國家規(guī)定，職工和用人單位繳納住房公積金的比例為：個人繳納比例：5％~12％（不同城市有所不同），用人單位繳納比例：12％~20％（不同城市有所不同）。
職工住房公積金繳存比例是5%到12%。公積金繳存的基數(shù)是職工本人上年度的月平均工資。職工個人繳存多少，單位需要按同比例繳存，單位和個人繳存的數(shù)額加起來就是員工的公積金總數(shù)。
住房公積金的繳納是單位和個人1：1等額供款的，具體比例是由企業(yè)在5%-12%的范圍內(nèi)自行決定，以8%最常見。這個不是個人決定的，而是由企業(yè)決定。
住房公積金繳納比例是多少詳細(xì)規(guī)定
住房公積金繳存比例最高9000最低240。按照國家相關(guān)法律規(guī)定，國家機關(guān)職工繳存的公積金比例，有嚴(yán)格規(guī)定，其實并不算離譜。比如說，一位中部省份的廳局級干部，一個月的公積金是3000元。
根據(jù)住房公積金的相關(guān)管理規(guī)定，公積金繳存比例應(yīng)不低于5%、不高于12%，即繳存比例范圍在5%-12%之間。
根據(jù)國家規(guī)定，公積金的繳存比例為5％-12％，由公司自主選擇具體繳納比例，同時各地區(qū)會根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY設(shè)定繳存基數(shù)限額，個人和公司繳納同等額度的公積金。
根據(jù)規(guī)定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。
繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1：1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。
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