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社保法是哪年開(kāi)始實(shí)施的
1、法律分析：社保法自2011年7月1日開(kāi)始施行的。為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。
2、社保法全稱(chēng)為《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，是法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。
3、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》本法自2011年7月1日起施行。
4、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于2010年10月28日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2011年7月1日起施行。
社保法(保障全民社會(huì)保障權(quán)利的重要法律)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是2011年7月1日開(kāi)始實(shí)施的。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》是中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。
年10月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過(guò)，中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施時(shí)間：2011年7月1日。
社會(huì)保險(xiǎn)法是為了保障公民合法權(quán)益和社會(huì)公共利益，建立和完善社會(huì)保障制度，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定而制定的。首先，社會(huì)保險(xiǎn)法的制定是基于《中華人民共和國(guó)憲法》及相關(guān)法律的要求，保障公民的基本權(quán)利和利益，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。
社會(huì)保障法的具體內(nèi)容是什么？ 社會(huì)保障的具體內(nèi)容 (一)社會(huì)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是使勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少或喪失勞動(dòng)收入時(shí)，能從社會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助，保障基本生活。
社會(huì)保障法是指為保證每一個(gè)人的生活安全、維持基本生活從而保證其生存權(quán)和發(fā)展權(quán)而***取的社會(huì)互助行為的法律規(guī)范的總稱(chēng)，包括社會(huì)救濟(jì)法、社會(huì)保險(xiǎn)法和社會(huì)***法。
用人單位繳納社保的法律規(guī)定
法律分析：?jiǎn)挝唤簧绫Ｊ潜仨毜摹Ｉ鐣?huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定。
法律主觀：《 勞動(dòng)合同法 》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立 書(shū)面勞動(dòng)合同 的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。所以用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社保的責(zé)任。
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