國企的五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)？
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例為單位繳納20%，個(gè)人繳納8%，養(yǎng)老金計(jì)算公式為個(gè)人實(shí)際繳納月數(shù)×個(gè)人實(shí)際月繳費(fèi)額×個(gè)人養(yǎng)老金調(diào)整系數(shù)。
2. 醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例為單位繳納10%，個(gè)人繳納2%，參保人可享受住院和門診的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不同地區(qū)的報(bào)銷比例不一樣，大多為50%至70%。
3. 工傷保險(xiǎn)：由單位全額繳納，參保職工在工作期間出現(xiàn)意外傷害或職業(yè)病患病，享受一定的撫恤金和醫(yī)療補(bǔ)助。
4. 失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例為1%至2%，個(gè)人不需繳納，繳費(fèi)達(dá)到一定年限后，可享受失業(yè)補(bǔ)貼。
5. 生育保險(xiǎn)：由單位繳納，繳費(fèi)比例為單位繳納0.8%，女性職工在生育過程中可享受暫停工作和生育津貼。
6. 住房公積金：由單位和個(gè)人共同繳納，繳納比例一般為單位繳納12%，個(gè)人繳納8%。住房公積金可用于購房、裝修、還房貸等方面。
需要注意的是，國企五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和公司的不同而有所變化，以上只是一般情況下的標(biāo)準(zhǔn)。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。
3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9％，個(gè)人不繳費(fèi)。
4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi)。
5、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。
6、住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。
國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)是相對(duì)固定的。
具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例最高，為個(gè)人和企業(yè)分別繳納8%和2%，失業(yè)保險(xiǎn)為個(gè)人和企業(yè)分別繳納1%和1%，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由企業(yè)全額承擔(dān)，住房公積金由個(gè)人和企業(yè)分別繳納5%和5%。
這些險(xiǎn)種的繳納標(biāo)準(zhǔn)通常根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆推髽I(yè)自身情況而定。
而此外，一些國企還會(huì)根據(jù)員工的個(gè)人職務(wù)和工作年限等因素，提供額外的補(bǔ)貼和***。
國企員工社保是什么？
基本的五險(xiǎn)一金都會(huì)有。五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷和生育。一金就是指住房公積金。這五險(xiǎn)一金都是法定的，在這方面國企執(zhí)行得總體較好。
效益好的國企還會(huì)有其他的增加項(xiàng)，比如增加補(bǔ)充住房公積金，新職工住房補(bǔ)貼，企業(yè)年金，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)，補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)，補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)，等等。這些都不是法定項(xiàng)目，由企業(yè)自行決定執(zhí)行與否。
國企的五險(xiǎn)一金一般交多少？
國企的五險(xiǎn)一金的繳納比例為：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位10%，個(gè)人2%
3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人1%；
4、生育保險(xiǎn)：單位0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；
5、工傷保險(xiǎn)：單位1.2%，個(gè)人不繳費(fèi)；
6、住房公積金：單位5%到12%，個(gè)人5%到12%。
法律依據(jù)：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
