單位補(bǔ)交社保一次可以補(bǔ)幾年？
社保可補(bǔ)繳2年。
我國(guó)法律規(guī)定，社保最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。
一、養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳：
須填寫(xiě)參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。
二、外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳：
戶(hù)口已遷入本市且通過(guò)本市組織、人事、勞動(dòng)部門(mén)將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時(shí)沒(méi)有超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限；
若超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳后，其調(diào)入本市之前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
正常情況下社保是不允許補(bǔ)交的。但國(guó)企破產(chǎn)清算除外。這種情況屬于歷史遺留問(wèn)題，因此經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，出具仲裁結(jié)果可以把企業(yè)工作期間的補(bǔ)交。有多少年補(bǔ)多少年，沒(méi)有明確限制。
怎么讓公司補(bǔ)繳幾年前的社保？
社保補(bǔ)繳方式： 以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)； 如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給***）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老； 繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。
斷交社保補(bǔ)繳的最新方法？
社保斷交補(bǔ)繳方法主要有三個(gè)：
1、個(gè)人補(bǔ)繳：個(gè)人可以攜帶相關(guān)資料前往當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口申請(qǐng)補(bǔ)繳，同時(shí)辦理補(bǔ)繳的相關(guān)手續(xù);需要注意的是，因?yàn)閭€(gè)人原因離職造成的斷交不一定能夠補(bǔ)繳，以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際要求為準(zhǔn)。
2、新公司補(bǔ)繳：入職新公司了的，可以讓新公司幫忙補(bǔ)繳之前斷交的月份，通常可以補(bǔ)繳三個(gè)月，這其中涉及到的相關(guān)費(fèi)用由參保人個(gè)人承擔(dān)。
3、代繳機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳：個(gè)人無(wú)法直接補(bǔ)繳也沒(méi)有新工作單位的，可以找第三方的社保代繳機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳以及進(jìn)行之后的社保繳費(fèi)涂。
公司補(bǔ)交社保還會(huì)賠償嗎？
能否申領(lǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要看具體情況：
1、如果只是單位未按規(guī)定為員工參加社保，且員工并未離職，那么在其補(bǔ)繳之后，并沒(méi)有向當(dāng)事人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)和責(zé)任。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2、如果是因?yàn)橛萌藛挝晃茨芗皶r(shí)為員工參加社保導(dǎo)致當(dāng)事人離職時(shí)，當(dāng)事人可以要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
