今天給各位分享***社保的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)***社保是什么意思啊?進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
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***可以要求單位交社保嗎
1、***并非法律術(shù)語(yǔ)，因?yàn)槲覈?guó)法律部承認(rèn)雙重勞動(dòng)關(guān)系，所以一個(gè)勞動(dòng)者只可以與一家用人單位締結(jié)勞動(dòng)關(guān)系。在工作時(shí)間之外，勞動(dòng)者再去其他單位工作的，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)、承攬等等其他民事關(guān)系。
2、如果用人單位與***員工之間只是勞務(wù)關(guān)系，那么就不需要繳納社保。但如果用人單位與***員工之間是勞動(dòng)關(guān)系，那么就需要根據(jù)具體的勞動(dòng)關(guān)系類(lèi)型來(lái)看。
3、如果用人單位聘用***員工，雙方是勞務(wù)關(guān)系，那么就不需要繳納社保；如果用人單位聘用***員工，雙方是勞動(dòng)關(guān)系，那么需要根據(jù)不同勞動(dòng)關(guān)系的類(lèi)型來(lái)具體區(qū)分。
4、法律客觀：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
5、企業(yè)要給***員工交社保嗎 情形一： 如果用人單位聘用***員工，雙方是勞務(wù)關(guān)系，那么就不需要繳納社保； 情形二： 如果用人單位聘用***員工，雙方是勞動(dòng)關(guān)系，那么需要根據(jù)不同勞動(dòng)關(guān)系的類(lèi)型來(lái)具體區(qū)分。
長(zhǎng)期***人員需要交社保嗎
1、法律主觀：長(zhǎng)期***員工交社保的情形如下：如果是勞務(wù)關(guān)系，不需要繳納社保。如果是非全日制員工，用人單位通常就只需要為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而不需要為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這些其他的社保費(fèi)用。
2、長(zhǎng)期***人員是否需要交社保，主要得看用人單位與***員工雙方之間的關(guān)系。如果只是勞務(wù)關(guān)系的話，那是不需要繳納社保的；但如果是勞動(dòng)關(guān)系的話，則要根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系類(lèi)型而定。
3、法律主觀：長(zhǎng)期***人員不需要交社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，***員工與用人單位之間通常是勞務(wù)關(guān)系，從事的工作通常不是本職工作，無(wú)需簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4、如果用人單位與***員工之間只是勞務(wù)關(guān)系，那么就不需要繳納社保。但如果用人單位與***員工之間是勞動(dòng)關(guān)系，那么就需要根據(jù)具體的勞動(dòng)關(guān)系類(lèi)型來(lái)看。
職工***怎么交五險(xiǎn)一金
1、五險(xiǎn)一金自己繳納的方法如下：以靈活就業(yè)人員繳納。如果是本地戶口，可以以靈活就業(yè)人員的身份參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、五險(xiǎn)一金去社保中心以及住房公積金管理中心辦理。一般來(lái)說(shuō)辦理五險(xiǎn)和一金的地點(diǎn)是不一樣的，五險(xiǎn)需要在當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行辦理，而一金即公積金則需要去當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心辦理。五險(xiǎn)一金中的一金是住房公積金。
3、***一般沒(méi)有五險(xiǎn)一金，全職才有。如不是勞動(dòng)關(guān)系，可以不辦理，是的話，就需要辦理。
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