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最新養(yǎng)老保險(xiǎn)(最新養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺(tái)2023年)

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  1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳最新政策?
  2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)?
  3. 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳最新規(guī)定?

養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳最新政策?

養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策主要是年滿(mǎn)60周歲且之前沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民,將不再提供老人生活補(bǔ)助,其次是至退休年齡未繳滿(mǎn)15年或者沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民也無(wú)法一次性補(bǔ)繳社保。

最新養(yǎng)老保險(xiǎn)(最新養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺(tái)2023年)
(圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

那么有哪些特殊情況可以補(bǔ)繳呢?

①參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),如果你是居民社保沒(méi)有繳滿(mǎn)15年是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的,但是需要達(dá)到的要求就是最高補(bǔ)繳年限不得超過(guò)15年。

②勞動(dòng)仲裁或是***訴訟被通過(guò)的,如果你想要進(jìn)行補(bǔ)繳,可以***用勞動(dòng)者***的方式進(jìn)行***。在勝訴之后就可以去有關(guān)部門(mén)進(jìn)行社保補(bǔ)繳。

③辭職或者短期離職員工。

最新養(yǎng)老保險(xiǎn)(最新養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺(tái)2023年)
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④用人單位沒(méi)有繳納的情況,按照國(guó)家法律規(guī)定,如果用人單位在員工入職一個(gè)月后,依然沒(méi)有為其繳納社保,其勞動(dòng)關(guān)系健在,就有權(quán)利要求補(bǔ)繳。

補(bǔ)繳政策:

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交對(duì)象

1、企業(yè)職?沒(méi)有法定退休年齡,應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或?費(fèi)的。

最新養(yǎng)老保險(xiǎn)(最新養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺(tái)2023年)
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2、未參加職?養(yǎng)?保險(xiǎn)的。

3、個(gè)體?商戶(hù)。

?、養(yǎng)?保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)

個(gè)?補(bǔ)繳的,均以補(bǔ)繳時(shí)執(zhí)?的繳費(fèi)基數(shù),按20%的?例補(bǔ)繳。

三、養(yǎng)?保險(xiǎn)補(bǔ)繳年齡

1、截?當(dāng)年12?31?,男滿(mǎn)60周歲,?年滿(mǎn)55周歲的?員,以個(gè)??份補(bǔ)繳的,可?次性補(bǔ)繳15年。

2、截?當(dāng)年12?31?,男年滿(mǎn)45周歲未滿(mǎn)60周歲、?年滿(mǎn)40周歲未滿(mǎn)55周歲的?員,以個(gè)??份補(bǔ)繳的,?次性補(bǔ)繳的期限不得超過(guò)10年。

一、哪些人可以補(bǔ)繳養(yǎng)老金?

a、一九六一年到一九八二年期間下鄉(xiāng)的知青;

b、本地戶(hù)籍,曾參加過(guò)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(男性65周歲以上、女性60周歲);

c、本地戶(hù)籍,曾與國(guó)企、縣級(jí)、鎮(zhèn)集體企業(yè)簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,且于二零一零年十二月三十一日以前達(dá)退休年齡的。

  二、哪些人不能補(bǔ)繳養(yǎng)老金?

對(duì)于未參保的2019年1月1日以后達(dá)到60周歲居民,而未滿(mǎn)60周歲的45周歲及以上居民,未參保的不再允許一次性繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),也就是說(shuō)必須在45周歲之前有社保繳納記錄,否則不允許一次性繳納

養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)?

如下

社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)指的是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范,明確規(guī)定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法、繳費(fèi)比例等。

單位要按照本單位職工工資總額總額的一定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金統(tǒng)籌基金。具體比例由省級(jí)人民***確定,但一般不超過(guò)20%。確需超過(guò)20%的,需報(bào)人力***和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)。

個(gè)人要按照本人繳費(fèi)工資的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),納入個(gè)人賬戶(hù)。公式為:月繳存額=本人月繳費(fèi)工資*8%。

養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”,該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳最新規(guī)定?

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳對(duì)象

1、企業(yè)職工未達(dá)到法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的;

2、未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的;

3、個(gè)體工商戶(hù),可以以個(gè)人身份補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)

以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,均以補(bǔ)繳時(shí)執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例,進(jìn)行補(bǔ)繳。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳年齡

1、截止2014年12月31日,男滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲的人員,以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,可一次性補(bǔ)繳15年,按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

2、截止2014年12月31日,男年滿(mǎn)45周歲未滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)40周歲未滿(mǎn)55周歲的人員,以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,一次性補(bǔ)繳的期限不得超過(guò)10年,其中個(gè)體工商戶(hù)補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。補(bǔ)繳以后每年繼續(xù)繳費(fèi),到男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿(mǎn)15年的,可繼續(xù)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

3、截止2014年12月31日,男未滿(mǎn)45周歲,女未滿(mǎn)40周歲,以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,只能從參保之月開(kāi)始繳費(fèi),累計(jì)繳滿(mǎn)15年后,達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)。

四、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳材料

1、本人***、戶(hù)口簿(原件、復(fù)印件)

2、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有從業(yè)經(jīng)歷者提供原始檔案、《勞動(dòng)合同》、用工登記表、工資臺(tái)賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始材料(原件、復(fù)印件)

3、個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件、復(fù)印件)

4、部隊(duì)復(fù)員軍人提供軍人檔案。