工傷賠償還沒下來能領(lǐng)失業(yè)金嗎？
不可以。失業(yè)保險(xiǎn)為失業(yè)人員領(lǐng)取，而工傷保險(xiǎn)需要用人單位購(gòu)買，個(gè)人無法辦理工傷保險(xiǎn)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由***院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
工傷賠償還沒下來能領(lǐng)失業(yè)金。
工傷賠償金和失業(yè)保險(xiǎn)金在一定的情形下可以并存的，例如發(fā)生工傷后，用人單位解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者獲得工傷保險(xiǎn)賠償，可以同時(shí)申領(lǐng)失業(yè)金。
失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人***明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
不可以
不可以因?yàn)轭I(lǐng)失業(yè)金期間,只有醫(yī)療保險(xiǎn)是由失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)繳費(fèi),個(gè)人不繳費(fèi)可以按職工醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)中斷,失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取中如果個(gè)人辦理社保繳費(fèi)或者單位繳費(fèi),社保關(guān)系就從失業(yè)變?yōu)閰⒈?失業(yè)金停止發(fā)放
職工工傷后失業(yè)保險(xiǎn)待遇是可以領(lǐng)取的，但是必須要是用人單位解除的勞動(dòng)合同才可以得到這筆賠償；失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。
工傷后如何才能領(lǐng)取失業(yè)金？
符合下列條件的，可以進(jìn)行失業(yè)和求職登記，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的； (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
工傷職工清算后可以同時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)嗎？
可以 失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上的，離職后拿解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理完失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)金 工傷傷殘等級(jí)10級(jí)以上的，和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。
