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事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)比例(事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少)

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  1. 事業(yè)單位職業(yè)年金繳存比例?
  2. 2021年事業(yè)單位最低繳費(fèi)基數(shù)是多少?
  3. 2021年江西省事業(yè)單位養(yǎng)老?

事業(yè)單位職業(yè)年金繳存比例?

單位繳8%個(gè)人繳4%

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)比例(事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少)
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辦法規(guī)定,職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%,由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

辦法規(guī)定,職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益,按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。同時(shí)規(guī)定,職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開(kāi)管理,保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性,不得挪作其他用途。

退休后可按月領(lǐng)取

辦法還指出,當(dāng)工作人員變動(dòng)工作單位時(shí),職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。

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關(guān)于領(lǐng)取,辦法規(guī)定了三種條件:一是退休后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn),發(fā)完為止,同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。二是出國(guó)(境)定居人員可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。三是工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

1、職業(yè)年金單位繳8%,個(gè)人繳4%,退休后可按月領(lǐng)取
作為我國(guó)終結(jié)養(yǎng)老金雙軌制政策的重要一環(huán),《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》6日正式發(fā)布。辦法明確提出職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可轉(zhuǎn)移,而單位繳費(fèi)存在記賬方式和實(shí)賬積累兩種情況。該辦法自2014年10月1日起實(shí)施。

2021年事業(yè)單位最低繳費(fèi)基數(shù)是多少?

2021年社保基數(shù)最低為3457元,繳費(fèi)為1216.86元

單位承擔(dān): 860.79元;個(gè)人承擔(dān):356.07元。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)比例(事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少)
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在全省統(tǒng)一公布2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前,企業(yè)2021年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按19012元和3457元執(zhí)行,靈活就業(yè)人員參照?qǐng)?zhí)行;機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按上年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

全省2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后,月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分、不足60%部分,多退少補(bǔ)。

2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前,暫不辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,確需轉(zhuǎn)移的,月繳費(fèi)基數(shù)不足60%部分、超出300%部分,不再補(bǔ)退。

2021年江西省事業(yè)單位養(yǎng)老?

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、標(biāo)準(zhǔn)

1. 單位繳納員工工資總額的20%;

2. 個(gè)人繳納本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣;

3. 個(gè)人繳納的8%的數(shù)額建立個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

1. 個(gè)人工資>當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%的部分不計(jì)入工資基數(shù);

2. 個(gè)人工資<當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的部分不計(jì)入工資基數(shù);

3. 本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和,包括①基本工資;②國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼;③規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼;④年終一次性獎(jiǎng)金。

4. 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是職工上年度月平均工資,包括①基本工資;②國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼;③績(jī)效工資。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

一、領(lǐng)取條件

1. 累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年;

2. 到達(dá)退休年齡且辦理退休手續(xù)。

二、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

退休時(shí)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)可見(jiàn)下表:

此外,若您是《***院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,則退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。