今天給各位分享養(yǎng)老保險法規(guī)的知識，其中也會對養(yǎng)老保險法規(guī)法條進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、養(yǎng)老保險制度
• 2、國家養(yǎng)老保險規(guī)定
• 3、勞動法養(yǎng)老保險規(guī)定
• 4、中國養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容
• 5、我國最早的養(yǎng)老保險法規(guī)是哪一個?
• 6、養(yǎng)老保險的內(nèi)容是什么?

養(yǎng)老保險制度

1、法律分析：基本養(yǎng)老保險制度是國家為了保障公民年老時的基本生活需求而建立的一項(xiàng)社會保險制度。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。

2、國家養(yǎng)老保險規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

3、基本養(yǎng)老金僅以滿足人們最低生活需求為目標(biāo)的那些國家，其補(bǔ)充養(yǎng)老金制度就很發(fā)達(dá)，一般都是強(qiáng)制性的，而且私營養(yǎng)老保險制度也較發(fā)達(dá)，總體體現(xiàn)為整個養(yǎng)老保障體系較為全面均衡。

4、我國現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度主要包括以下內(nèi)容： 基本養(yǎng)老金：這是國家為保障廣大退休人員的基本生活而設(shè)立的。基本養(yǎng)老金的數(shù)額取決于員工的工資水平、工作年限以及退休時當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY。

國家養(yǎng)老保險規(guī)定

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。

以下是國家養(yǎng)老保險規(guī)定的一些主要內(nèi)容：參保范圍：國家養(yǎng)老保險規(guī)定適用于中國境內(nèi)的所有職工和居民，包括在職職工、靈活就業(yè)人員、個體工商戶等。繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例分為企業(yè)繳費(fèi)和個人繳費(fèi)兩部分。

國家養(yǎng)老保險規(guī)定是為了保障老年公民的基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會保障制度。它要求在職人員定期繳納一定比例的工資作為養(yǎng)老保險費(fèi)用，以在退休后獲得一定的養(yǎng)老金。

(3)個人繳費(fèi)年限累計不滿15年的，退休時不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。(4)新制度實(shí)施前已經(jīng)離退休人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時執(zhí)行養(yǎng)老金的調(diào)整辦法。

養(yǎng)老保險方面基本的法律法規(guī)有：《中華人民共和國社會保險法》2010年頒布。

勞動法養(yǎng)老保險規(guī)定

我國《勞動法》第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。第七十六條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體***，提高勞動者的***待遇。

中華人民共和國《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按月為勞動者繳納社會保險和住房公積金（即五險一金），具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。

法律主觀：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九章社會保險和*** 第七十條國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

中國養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容

上述就是中國養(yǎng)老金政策的主要內(nèi)容，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民生育保險和城鄉(xiāng)居民低保等。

從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證國內(nèi)社會安定的一種制度。

基本養(yǎng)老保險制度的覆蓋范圍為城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工。自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個體工商戶參加基本養(yǎng)老保險，由各省（自治區(qū)、直轄市）人民***規(guī)定。

現(xiàn)代養(yǎng)老金制度包括以下內(nèi)容：第一層次是基本養(yǎng)老保險；第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險；第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險；第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。

法律分析：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，一般來說養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％。

基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險是按國家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會保險制度。

我國最早的養(yǎng)老保險法規(guī)是哪一個?

最早是1951年開始的。我國的養(yǎng)老保險以1951年2月26日政務(wù)院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為起點(diǎn)，經(jīng)歷了幾十年風(fēng)風(fēng)雨雨，其發(fā)展可概括為四個階段：1951－1965年為養(yǎng)老保險制度的創(chuàng)建階段。

最早的社保條例是1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，但當(dāng)時只適用于國營企業(yè)的職工。后來由于文化大革命等原因，社保制度受到了嚴(yán)重的破壞和干擾。直到1***8年改革開放后，社保制度才逐漸恢復(fù)和完善。

養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費(fèi)了。

養(yǎng)老保險的內(nèi)容是什么?

1、法律主觀：養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

2、養(yǎng)老保險包括的險項(xiàng)如下：基本養(yǎng)老保險，企業(yè)和員工共同依法繳納的養(yǎng)老保險。在職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續(xù)后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險金(也稱“退休金”)。

3、職工社會養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金等多層次的養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險四個層次我國的養(yǎng)老保險由四個層次（或部分）組成。

4、養(yǎng)老保險制度是***或單位通過法律或合同形式，使繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的勞動者在老年喪失勞動能力退出勞動力隊伍后能得到基本生活的保障制度。

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