本篇文章給大家談?wù)勳`活就業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，以及靈活就業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)每年交多少錢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、靈活就業(yè)人員醫(yī)保和職工醫(yī)保區(qū)別
• 2、靈活就業(yè)人員可以交職工醫(yī)保嗎
• 3、靈活就業(yè)人員交職工醫(yī)保劃算嗎
• 4、靈活就業(yè)人員的職工醫(yī)療保險(xiǎn),是不是可以在最后一次性繳納呢?
• 5、靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)包括哪些

靈活就業(yè)人員醫(yī)保和職工醫(yī)保區(qū)別

1、繳費(fèi)強(qiáng)制性不同：對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，社保是強(qiáng)制繳納的，單位和單位職工必須依法繳納社保，而對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，社保是自愿繳納的，參保人員可以根據(jù)自身情況決定是否要繳納社保。

2、繳費(fèi)基數(shù)不同 靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY60%；職工參加醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為職工月工資總額。

3、繳費(fèi)基數(shù)不同。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY60%；職工參加醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為職工月工資總額。參保對(duì)象不同。

靈活就業(yè)人員可以交職工醫(yī)保嗎

1、法律主觀：靈活就業(yè)可以交職工醫(yī)保。勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。也可以不繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，參加新農(nóng)合或者城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、個(gè)人能交職工醫(yī)保。沒(méi)有固定工作單位的個(gè)人，可以自行選擇參加職工醫(yī)保或者居民醫(yī)保。以靈活就業(yè)人員身份自己繳納職工醫(yī)保，就是俗稱的靈活就業(yè)人員醫(yī)保的參保人。職工醫(yī)保的報(bào)銷比例更高，且滿足當(dāng)?shù)乩U納年限可享受終身醫(yī)保待遇。

3、因此，靈活就業(yè)人員交職工醫(yī)保的待遇還是不錯(cuò)的，退休后也可以享受免繳待遇，但是每個(gè)月靈活就業(yè)人員需要繳費(fèi)的費(fèi)用也多。故而，對(duì)于經(jīng)濟(jì)狀況不錯(cuò)的靈活就業(yè)者來(lái)說(shuō)，選擇職工醫(yī)保會(huì)更加劃算一些。

靈活就業(yè)人員交職工醫(yī)保劃算嗎

劃算。靈活就業(yè)人員參加的職工醫(yī)療保險(xiǎn)和在職職工參加的職工醫(yī)療保險(xiǎn)是一樣的，可以和在企業(yè)工作期間繳納的職工醫(yī)保年限累計(jì)計(jì)算，對(duì)之后辦理醫(yī)保退休有一定好處。

因此，靈活就業(yè)人員交職工醫(yī)保的待遇還是不錯(cuò)的，退休后也可以享受免繳待遇，但是每個(gè)月靈活就業(yè)人員需要繳費(fèi)的費(fèi)用也多。故而，對(duì)于經(jīng)濟(jì)狀況不錯(cuò)的靈活就業(yè)者來(lái)說(shuō)，選擇職工醫(yī)保會(huì)更加劃算一些。

個(gè)人交職工醫(yī)保劃算。醫(yī)療保險(xiǎn)以靈活就業(yè)人員按現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定，達(dá)到退休年齡時(shí)，男性參保人員繳費(fèi)年限要滿30年，女性參保人員繳費(fèi)年限要滿25年。未達(dá)到規(guī)定的繳納醫(yī)療保險(xiǎn)年限，退休時(shí)可以一次性清算。

靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)也是劃算的，因?yàn)槟憬涣酸t(yī)療保險(xiǎn)就可以享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷待遇了，而且每個(gè)月還有醫(yī)保卡的返錢報(bào)銷的比例也比城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)高，我認(rèn)為還是很劃算的。

靈活就業(yè)人員交職工醫(yī)保還是居民醫(yī)保劃算？二者并無(wú)絕對(duì)好與壞之分，用戶可根據(jù)自身需求選擇，具體如下：繳費(fèi)時(shí)間 職工醫(yī)保按月繳費(fèi)，部分地區(qū)是按年繳費(fèi)；居民醫(yī)保是一年一繳。

靈活就業(yè)人員只要在退休前累計(jì)繳納滿一定的年限，就可以享受退休后免費(fèi)醫(yī)保報(bào)銷。相當(dāng)于城鄉(xiāng)居民交一年保一年，不交不保來(lái)說(shuō)還是比較劃算的。再者，職工醫(yī)保的報(bào)銷比例要比城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報(bào)銷比例高不少。

靈活就業(yè)人員的職工醫(yī)療保險(xiǎn),是不是可以在最后一次性繳納呢?

可以的。根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)繳納的要求，到退休年齡的退休人員，可以一次性補(bǔ)繳滿醫(yī)療保險(xiǎn)的年限，就可以享受終身醫(yī)保了。

針對(duì)大部分人都是能做到的，因?yàn)樽陨眇B(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，全是同歩去進(jìn)行繳費(fèi)的，即然養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在15年及以上，那樣醫(yī)保大多數(shù)人都是能夠做到15周年紀(jì)念日期限，所以可以在離休以前一次性補(bǔ)繳的。

這個(gè)是可以的，但是是有前提條件。它的前提條件，第1個(gè)你要具備，養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到退休條件，也就是說(shuō)我們養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限要達(dá)到15年以上，同時(shí)還要具備正常的法定退休年齡，那么這種情況下才允許去補(bǔ)繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到20年的，退休或達(dá)到法定年齡后不再繳費(fèi)；未達(dá)到20年的，可以繼續(xù)按月延續(xù)繳納或者一次性繳納不足年限的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：不一定，可以按月繳納或者按年繳納，人社部門每月自動(dòng)生成當(dāng)月繳費(fèi)***，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況自由選擇按月或是按年繳費(fèi)（按年繳費(fèi)不要超過(guò)每年最后繳費(fèi)期，一般為每年6月底截止）。

靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)包括哪些

1、靈活就業(yè)社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而不包括工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2、靈活就業(yè)保險(xiǎn)主要包含了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)兩種險(xiǎn)種。

3、靈活就業(yè)保險(xiǎn)包含哪些險(xiǎn)種 與單位為員工繳納的五險(xiǎn)不同，靈活就業(yè)人員只需要自行繳納兩險(xiǎn)，分別是靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)，兩種保險(xiǎn)類型，但是有三種繳費(fèi)方式可以選擇。【1】可以只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不繳醫(yī)保的錢。

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